Երկրորդ մասի վճարում

Հիվանդության նպատմամբ բացված երկրորդ բուլեյտենի վճարման կարգը Հաճախ հանդիպող հարցերից մեկը, որը ծագում է հաշվապահական պրակտիկայում, կապված է հիվանդության պատճառով բացված երկրորդ բուլեյտենի վճարման հետ։ Այս հարցի պատասխանը կարևոր է…

0 Comments

Հիվանդության թերթիկ

Անաշխատունակության թերթիկների օնլայն ստուգում Ժամանակակից թվային դարաշրջանում շատ ծառայություններ են հասանելի օնլայն ռեժիմում։ Բացի այդ, կարևոր է իմանալ, թե որտեղ կարելի է ստուգել անհրաժեշտ տվյալները։ Երբեմն հարց է առաջանում՝ որտեղ…

0 Comments

Հաջորդ մայրության նպաստի հաշվարկման կարգը

Երեխայի Խնամքի Արձակուրդի և Ֆիզարձակուրդի Համատեղումը. Հաշվարկման Կարգ և Նպաստներ Իրավիճակային վերլուծություն Երբ աշխատողը գտնվում է երեխայի խնամքի արձակուրդում մինչև 2025թ.-ի նոյեմբերի 15-ը և ներկայացնում է ֆիզարձակուրդի (բյուլետեն) անաշխատունակության մասին…

0 Comments

Բյուջետային հաշվարկի մասին տեղեկագիր

Հաշվապահական Հաշվարկների Շարունակությունը Հարգելի հաշվապահներ, ձեր աշխատանքը չի դադարում որևէ ժամանակահատվածում: Ձեր պարտականությունների մեջ է մտնում ընկերության ֆինանսական գործունեության մշտադիտարկումը և հաշվապահական հաշվառման վարումը: Հաշվապահական Հաշվառման Կարևորությունը Հաշվապահական հաշվառումը կարևոր…

0 Comments

Նպաստի արտացոլում ֆինանսական հաշվետվություններում

Հիվանդության նպաստի հարկումը. եկամտային հարկի հաշվետվության ներկայացման կարգ Հաճախ հարց է առաջանում, թե երբ պետք է ցույց տրվի հիվանդության նպաստը եկամտային հարկի հաշվետվության մեջ: Դիտարկենք այս հարցը մանրամասն: Հիվանդության նպաստի…

0 Comments

Արձակուրդային օրերի հաշվարկման կարգը օրենսդրության տեսանկյունից

Աշխատանքային օրենսգիրք Աշխատանքային օրենսդրության համաձայն, աշխատողներին տրամադրվում է ամենամյա արձակուրդ, որը կարող է լինել վճարովի կամ չվճարվող: Աշխատանքային պայմանագրով նախատեսված է, որ աշխատողը պարտավոր է չկիրառել հիվանդ լինելու դեպքում իր…

0 Comments

Ժամանակավոր աշխատողի և բյուլետենում գտնվող աշխախատողի աշխատավարձի հաշվարկում

Ժամանակավոր անաշխատունակության դեպքում աշխատավարձի հաշվարկման կարգը Եթե աշխատողը ժամանակավոր անաշխատունակ է, և Ձեր կազմակերպությունում որոշել եք նրան փոխարինող ընդունել, ապա պետք է իմանաք, թե ինչպես են կարգավորվում այդ հարցերը օրենսդրությամբ։…

0 Comments

Աշխատավարձը տրվում է հիմնական աշխատանքի վայրից արդյո՞ք

Անաշխատունակության նպաստի վճարում համատեղության կարգով աշխատողներին Հաճախակի հարցերից մեկը, որ հուզում է հաշվապահներին ու գործատուներին, վերաբերում է համատեղության կարգով աշխատող աշխատակիցների անաշխատունակության նպաստի վճարման կարգին: Կարգավորող օրենսդրություն Ըստ գործող օրենսդրության՝…

0 Comments

Հաշմանդամության վկայականի ձևավորում

Հիվանդության նպաստի հաշվարկ և հարկային հաշվետվություն Հիվանդության նպաստի հաշվարկը և հարկային հաշվետվությունում դրա արտացոլումը հաճախ առաջացնում են հարցեր հաշվապահների մոտ: Այս հոդվածում մենք կքննարկենք այս թեմայի հետ կապված հիմնական կետերը:…

0 Comments

Աշխատավարձի հաշվարկում

Ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստի հաշվարկ Տեքստը: Վերոնորշյալ պահանջներին համապատասխան ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստի հաշվարկման ժամանակ այդ ամսվա համար կիրառվում է ամսական աշխատավարձի միջին ամսական չափը, որը կազմում է 240000 դրամ։ Հաշվարկ: Ընդհանուր…

0 Comments