Կես դրույքով աշխատանքի անցնելը

Աշխատանքային Պայմանագրի Լուծում. Գործատուի Գործողությունները Աշխատողի Հրաժարման Դեպքում Աշխատանքային իրավահարաբերությունները կարգավորելիս հաճախ ծագում են իրավական բարդ իրավիճակներ, մասնավորապես, երբ գործատուն առաջարկում է աշխատակցին անցնել կես դրույք աշխատանքի, իսկ աշխատողը հրաժարվում…

0 Comments

Արդյո՞ք պետք է կնքվի համաձայնագիր

Արձակուրդ գտնվող աշխատողի պարտականությունների փոխանցում. հրաման և համաձայնագիր Երբ կազմակերպության աշխատողը գտնվում է հերթական արձակուրդի մեջ, նրա պարտականությունները կարող են փոխանցվել այլ աշխատողի: Այդ դեպքում հարց է առաջանում, թե արդյոք…

0 Comments