Հարգելի՛ հարց տվող,
Եթե դուք նայեք Հարկային օրենսգրքին, ապա կտեսնեք, որ նշված է, որ տարեկան 28 օր է։ Սա նշանակում է, որ այդ 28 օրվա մեջ մտնում են նաև հանգստյան օրեր։ Այսինքն՝ եթե որևէ աշխատանքային օր կամ տոն օր է դուրս ընկնում կիրակի օր, ապա դա նուշնպես պետք է հաշվարկվի։
Հուսով եմ, որ պատասխանեցի Ձեր հարցին։
Հարգանքով,
Ձեր անունը։
