Ընկերության Տնօրենի Նշանակման Հրամանի Կազմում
Երբեմն ընկերության ղեկավարության մեջ փոփոխություններ են կատարվում, որոնք կապված են անձնակազմի փոփոխության կամ ղեկավարության վերադասավորումների հետ: Այդ ժամանակ հարց է առաջանում, թե ովքեր պետք է ստորագրեն ընկերության անունից:
Ընկերության Կառավարումը և Հաշվապահական Գործը
Ընկերության կառավարումը հիմնականում բաժանվում է երկու մասի՝ տնօրեն և տնօրենի տեղակալ: Եթե ընկերության տնօրենը փոխվում է, ապա նոր տնօրեն նշանակելու անհրաժեշտություն է առաջանում: Այս դեպքում կարևոր է իմանալ, թե ով առաջարկում է նոր տնօրենի թեկնածությունը:
Հրամանի Կազմումը
Ընկերության տնօրեն փոխվելու դեպքում, հրամանը պետք է կազմվի համաձայն ընկերության կանոնադրության և ՀՀ օրենսդրության: Այդ դեպքում ընկերության նոր տնօրեն դառնում է այն անձը, ում նշանակում է ընկերության հիմնադիրը կամ ընդհանուր ժողովը:
Ընդհանուր առմամբ, ընկերության տնօրեն նշանակելու համար պետք է:
- Որոշել ընկերության նոր տնօրեն,
- Պատրաստել համապատասխան հրաման:
Ընկերության տնօրեն նշանակելու հրամանը պետք է ստորագրի ընկերության նախագահը կամ ընկերության սեփականատերերը:
Փաստաթղթերի Պատրաստում
Ընկերության կանոնադրությանը համաձայն, ընկերության տնօրեն նշանակելու համար պահանջվում է ընդունել համապատասխան որոշում, որը ստորագրված կլինի ընկերության բոլոր մասնակիցների կողմից:
