Մայրության նպաստի հաշվարկման կարգը. օրինակ
Հաշվապահական հաշվառման մեջ մայրության նպաստի հաշվարկումը կարևոր թեմա է, որը պահանջում է ուշադրություն և ճշգրտություն։ Այս հոդվածում մենք կքննարկենք մայրության նպաստի հաշվարկման կարգը Հայաստանի օրենսդրության համաձայն:
Մայրության նպաստի հաշվարկման հիմքերը
Մայրության նպաստը հաշվարկվում է աշխատողի միջին աշխատավարձի հիման վրա։ Ըստ Հայաստանի օրենսդրության, մայրության նպաստը վճարվում է 140 օրացուցային օր ժամկետով։
Միջին աշխատավարձի հաշվարկում
Միջին աշխատավարձը հաշվարկելու համար պետք է վերցնել աշխատողի եկամուտը նախորդող 12 ամիսների ընթացքում։ Եթե այդ 12 ամսում ներառվում է նաև նպաստի գումարը, ապա դա էլ պետք է հաշվել որպես եկամուտ։
Օրինակ, եթե աշխատողը 2021 թվականի մարտի 2-ից գտնվել է մայրության արձակուրդում, իսկ 2022 թվականի մարտի 17-ից նորից գտնվելու է մայրության արձակուրդում, ապա միջին աշխատավարձը հաշվարկելու համար պետք է վերցնել 2021 թվականի մարտին նախորդող 12 ամիսների եկամուտը։
Աշխատողի եկամուտը 2021 թվականի հուլիսից մինչև 2022 թվականի փետրվար կազմել է․
- հուլիս ամսվա աշխատավարձ՝ 77143 դրամ (5-օրյա աշխատանքային շաբաթվա դեպքում) կամ 76154 դրամ (6-օրյա աշխատանքային շաբաթվա դեպքում)
- օգոստոս — 180000 դրամ
- սեպտեմբեր — 180000 դրամ
- հոկտեմբեր — 180000 դրամ
- նոյեմբեր — 180000 դրամ
- դեկտեմբեր — 180000 դրամ
- հունվար — 180000 դրամ
- փետրվար — 180000 դրամ
Ընդհանուր եկամուտը կազմել է․ 1260000 + 77143 = 1337143 դրամ։
Միջին օրական աշխատավարձը հաշվարկվում է ընդհանուր եկամուտը 12-ի, ապա 30.4-ի բաժանելով․ (1337143 / 12) / 30.4 = 3665 դրամ։
Մայրության նպաստի հաշվարկում
Մայրության նպաստը հաշվարկվում է միջին օրական աշխատավարձը 140 օրացուցային օրով բազմապատկելով․ 3665 x 140 = 513100 դրամ։
Եկամտային հարկը պահելուց հետո աշխատողը կստանա․ 513100 — (513100 x 0.23) = 395187 դրամ։
Ավելի մանրամասն տեղեկությունների համար կարող եք դիմել Հայաստանի օրենսդրության պաշտոնական կայքէջ։
