Մայրության նպաստի հաշվարկը. աշխատանքային ստաժի ազդեցությունը
Երբ կինը գնում է նախածննդյան արձակուրդ, նա իրավունք ունի ստանալու մայրության նպաստ: Նպաստի չափը կախված է աշխատանքային ստաժից և եկամուտից:
Ինչպե՞ս է հաշվարկվում մայրության նպաստը:
Ըստ գործող օրենսդրության, մայրության նպաստը հաշվարկվում է կնոջ միջին ամսական աշխատավարձի հիման վրա: Եթե կինը աշխատել է 7 ամիս մինչև նախածննդյան արձակուրդ գնալը, ապա նպաստը կհաշվարկվի այդ 7 ամսվա տվյալների հիման վրա:
Միջին ամսական աշխատավարձի հաշվարկ
Միջին ամսական աշխատավարձը հաշվարկելու համար վերցվում է կնոջ ստացած եկամուտը նախորդ 12 ամսվա ընթացքում: Եթե կինը աշխատել է մի քանի տեղ, ապա հաշվարկվում է բոլոր տեղերում ստացած եկամուտը:
Այսպիսով, եթե կինը աշխատել է 7 ամիս ներկա գործատուի մոտ և 4 ամիս նախորդ գործատուի մոտ, ապա միջին ամսական աշխատավարձը կհաշվարկվի այդ 11 ամսվա եկամուտի հիման վրա: Ավելին իմանալ մայրության նպաստի մասին:
Նպաստի ստացում
Կինը կարող է ստանալ մայրության նպաստ, եթե ներկայացնի բուժհաստատության կողմից տրված անաշխատունակության թերթիկ: Նպաստը կարող է տրվել գործատուի կողմից կամ լիազոր մարմնի կողմից:
Այսպիսով, մայրության նպաստի հաշվարկը կախված է կնոջ աշխատանքային ստաժից և եկամուտից: Կարևոր է հաշվարկը կատարել ճիշտ և ժամանակին, որպեսզի կինը կարողանա ստանալ իր իրավունքները:
