Ֆիզիկական արձակուրդի վճարման ժամկետները. ինչ պետք է իմանալ աշխատողը
Ֆիզիկական արձակուրդը ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստ է, որը վճարվում է աշխատողին որոշակի ժամկետում։ Աշխատողների համար կարևոր է իմանալ, թե երբ կարող են ստանալ այդ նպաստը։
Ֆիզիկական արձակուրդի նպաստի նշանակման կարգը
Ֆիզիկական արձակուրդի նպաստ նշանակվում է, եթե դրա համար պահանջվող փաստաթղթերը ներկայացվել են աշխատունակության վերականգնման, հղիության և ծննդաբերության արձակուրդի (ժամանակահատվածի) ավարտման կամ հաշմանդամության խումբ սահմանելու օրվանից սկսած վեցամսյա ժամկետում։
Վճարման ժամկետները
Ըստ օրենսդրության՝ ֆիզիկական արձակուրդի գումարը պետք է վճարվի առավելագույնը մինչև առաջիկա աշխատավարձի վճարման օրը։ Եթե աշխատողը աշխատում է բանկում, և աշխատավարձը սովորաբար վճարվում է ամսվա որոշակի օրերին, ապա նպաստը պետք է վճարվի մինչև այդ օրը։
Օրինակ, եթե աշխատողը ֆիզիկական արձակուրդ է գնում մայիսի 11-ից, ապա նպաստը պետք է վճարվի մինչև առաջիկա աշխատավարձի վճարման օրը, որը կարող է լինել ամսի 15-ը կամ ավելի վաղ, եթե բանկը վճարում է ավելի վաղ, օրինակ՝ 8-ին կամ 11-ին։
Աշխատավարձի և արձակուրդայինի հաշվարկ
Աշխատավարձի և արձակուրդայինի հաշվարկման համար կարելի է օգտվել աշխատավարձի հաշվիչից կամ արձակուրդայինի հաշվիչից։ Այս գործիքները կօգնեն աշխատողներին և հաշվապահներին ճշգրիտ հաշվարկել վճարման ենթակա գումարները։
Հաշվապահական ծառայություններից օգտվելու համար այցելիր Կապ էջը կամ զանգահարիր՝ 033 701600։
