## Միկրոձեռնարկատիրությունում գրանցված աշխատողի ֆիզիկական արձակուրդի վճարում
Հաճախ ծագում են հարցեր այն մասին, թե ինչպես պետք է վճարվեն ֆիզիկական արձակուրդի օրերը միկրոձեռնարկատիրությունում գրանցված աշխատողներին: Այս հարցին կարելի է պատասխանել հետևյալ կերպ.
Ֆիզիկական արձակուրդի վճարման կարգը
Ֆիզիկական արձակուրդի գումարը պետք է հաշվարկվի ըստ միկրոձեռնարկատիրության կարգի: Գործատուն է վճարում այդ գումարը, իսկ հետո փոխհատուցում ստանում պետությունից: Հաշվարկը կատարվում է ամսական 43,038 դրամի հիման վրա:
Հաշվարկի սկզբունքը
Այս տարի ամսական եկամուտը միկրոձեռնարկատիրության աշխատողի համար վերցվում է 43,038 դրամ: Այս գումարը հաստատուն է և կախված չէ աշխատավարձի չափից: Հաշվարկը կատարվում է հետևյալ բանաձևով.
43038 / 30.4 * 140 = 198201 — 5000 = 193201
Անհրաժեշտ փաստաթղթեր և ընթացակարգ
Անհրաժեշտ է ներկայացնել հարկային մարմին բյուլետեն և այլ անհրաժեշտ փաստաթղթեր: Հարկային մարմնի հաստատումից հետո անհրաժեշտ է ներկայացնել սոցիալական ծառայություն փոխհատուցում ստանալու նպատակով:
Ժամկետներ և պայմաններ
Գործատուն պետք է վճարի ֆիզիկական արձակուրդի գումարը, իսկ պետությունը կփոխհատուցի այդ գումարը վճարման ամսվա եկամտային հարկի հաշվին: Եթե եկամտային հարկը չի բավականացնում, ապա փոխհատուցման ենթակա գումարը կփոխանցվի գործատուի հաշվեհամարին:
Կարևոր նշումներ
* Աշխատավարձի չափը կապ չունի ֆիզիկական արձակուրդի վճարման հետ:
* Անհրաժեշտ է պահել 5000 դրամ եկամտային հարկ, սոցիալական ապահովագրության նվազագույն վճար և դրոշմանիշային վճար:
* Կարևոր է պահպանել օրենսդրության պահանջները և ժամկետները:
Ամերիա հաշվապահական ընկերություն կամ այլ հաշվապահական ընկերություններ կարող են օգնել Ձեզ հաշվարկների և փաստաթղթերի ներկայացման հարցում:
