Կարո՞ղ է այլ կազմակերպությունում գրանցված աշխատողը հիմնել ՍՓԸ և աշխատել շրջհարկով
Հաճախ ծագում են հարցեր այն մասին, թե արդյոք այլ կազմակերպությունում գրանցված աշխատողը կարող է հիմնել ՍՊԸ, լինել դրա տնօրենը և աշխատել շրջհարկով:
Փոխկապակցվածության հայեցակարգը
Հարկային օրենսդրության մեջ փոխկապակցվածության հայեցակարգը կարևոր դեր է խաղում: Այն վերաբերում է այն դեպքերին, երբ երկու կամ ավելի անձինք կամ կազմակերպություններ ունեն որոշակի կապեր, որոնք կարող են ազդել նրանց գործունեության վրա:
Աշխատողը որպես ՍՊԸ-ի տնօրեն
Եթե միայն սովորական աշխատող է, ապա նա կարող է հիմնել ՍՊԸ, լինել դրա տնօրենը և աշխատել շրջհարկով: Այս դեպքում նա չի համարվում փոխկապակցված անձ:
Ըստ հարկային օրենսդրության, տնօրենը համարվում է վարձու աշխատող: Այդ իսկ պատճառով, եթե աշխատողը հիմնում է ՍՊԸ և դառնում դրա տնօրենը, դա չի նշանակում, որ նա փոխկապակցված է իր նախկին գործատուի հետ:
Շրջհարկով աշխատանք
Շրջհարկով աշխատանքի պայմաններում ՍՊԸ-ն կարող է աշխատել առանց որևէ սահմանափակման: Հարկային մարմինների կողմից չկան որևէ սահմանափակումներ այս հարցում:
Այո, կարող է հիմնել ՍՊԸ, լինել տնօրենը ու շրջհարկով աշխատել: Ոչ մի փոխկապակցվածության հարց չկա այս դեպքում:
