Աշխատողին հաշվարկվելիք վճարման չափը որոշելիս պետք է հաշվի առնել նվազագույն ամսական աշխատավարձի չափը:
Եթե աշխատողի միջին ամսական աշխատավարձը 68,000 դրամ է, ապա նրան վճարելու են 75,000 դրամ, քանի որ օրենսդրությամբ սահմանված է ամսական նվազագույն աշխատավարձ 75,000 դրամ։
Ըստ Հայաստանի Հանրապետության Աշխատանքային օրենսգրքի 64-րդ հոդվածի, գործատուն պարտավոր է աշխատողին վճարել առնվազն 75,000 դրամ ամսական ելահատման դեպքում:
Եթե տվյալ դեպքում աշխատողի միջին ամսական աշխատավարձը 68,000 դրամ է, ապա նրան վճարվելիք գումարը պետք է լինի 75,000 դրամ, քանի որ սա է սահմանված օրենքով:
Աղյուսակ:
| Աշխատավարձի տեսակ | Գումար |
|---|---|
| Նվազագույն ամսական աշխատավարձ | 75,000 դրամ |
| Աշխատավարձ ըստ պայմանագրի | 68,000 դրամ |
Այսպիսով, եթե ձեր աշխատավարձը 68,000 դրամ է, ապա ձեզ պետք է վճարեն 75,000 դրամ, որը ներառում է նաև վերջնահաշվարկ։
Օրենսդրական դաշտ
Ամբողջական տեղեկատվության համար խորհուրդ է տրվում ծանոթանալ Հայաստանի Հանրապետության Պետական դռան տեղեկատվությանը:
