Փողի մնացորդի սահմանափակումներ

Անկանխիկ վճարումների անցման պարտադրությունը միկրոձեռնարկությունների համար Կոտայքի մարզում գրանցված և գործող ավտոմեքենաների տեխնիկական սպասարկման միկրոձեռնարկությունների համար 2022 թվականի հուլիսի 1-ից անկանխիկ վճարման անցնելը պարտադիր է որոշակի դեպքերում: Բիզնես-բիզնես ֆորմատի վճարումներ…

0 Comments

Աշխատակից գրանցելու համար

Նոր Աշխատողի Գրանցման Համար Անհրաժեշտ Փաստաթղթեր Ընկերությունում նոր աշխատող գրանցելիս հաշվապահական հաշվառման կարևոր քայլերից է անհրաժեշտ փաստաթղթերի հավաքագրումն ու մշակումը։ Այս գործընթացը ոչ միայն ապահովում է օրենսդրական պահանջներին համապատասխանությունը, այլև…

0 Comments

Հաշվարկի ձևի լրացում. Շրջանառության հարկում

Էլեկտրոնային հաշվետվությունների համակարգում եռամսյակային շրջանառության հարկի հաշվետվության լրացման կարգը Էլեկտրոնային հաշվետվությունների համակարգում եռամսյակային շրջանառության հարկի հաշվետվություն լրացնելը պարտադիր է շրջանառության հարկ վճարող բոլոր սուբյեկտների համար։ Այս հոդվածում մենք քննարկելու ենք,…

0 Comments

Հաշվապահական ծառայություններ մատուցել

ՍՊԸ-ի հիմնադրի կողմից կազմակերպության հաշվից անձնական հաշվեհամար փոխանցումների ձևակերպում Հաճախ հանդիպող իրավիճակ է, երբ ՍՊԸ-ի հիմնադիրը կազմակերպության հաշվից փոխանցում է կատարում իր անձնական հաշվեհամարի վրա: Այս փոխանցումների ձևակերպումը պահանջում է…

0 Comments

Մատուցված ծառայությունների համար վճարման փաստաթղթավորման կարգը

Քաղիրավական պայմանագրով աշխատանքների կատարման և ծառայությունների մատուցման հաշվապահական ձևակերպում Երբ կնքվում է քաղիրավական պայմանագիր, հաշվապահական ձևակերպումներ կատարելիս անհրաժեշտ է հաշվի առնել, որ այն աշխատանքային պայմանագիր չէ: Այդ իսկ պատճառով, աշխատանքների…

0 Comments

Հղիության և ծննդաբերության արձակուրդի նշանակում փորձաշրջանում գտնվող աշխատողին

Փորձաշրջան և ֆիզիկական արձակուրդ. իրավական նրբություններ Աշխատանքային օրենսդրությունը կարգավորում է աշխատանքային հարաբերությունները, ներառյալ փորձաշրջանի և արձակուրդի հարցերը: Եթե աշխատողը գտնվում է փորձաշրջանում, սակայն դեռևս չի ստացել հիմնական հրամանը, կարող են…

0 Comments

Կես դրույքով աշխատողի աշխատանքից ազատում

Կես դրույքով աշխատողի վերջնահաշվարկ. միջին աշխատավարձի հաշվարկ Աշխատանքային օրենսգրքի համաձայն, աշխատողի վերջնահաշվարկի ժամանակ միջին ամսական աշխատավարձի հաշվարկը կարևոր նշանակություն ունի։ Հաճախ հարց է առաջանում, թե ինչպես պետք է հաշվարկել միջին…

0 Comments

Հաշվապահական հաշվետվություն տարեկան

ՀԿ-ի տարեկան հաշվետվություններ. ժամկետներ և պահանջներ Հարկային մարմիններին տարեկան հաշվետվություններ ներկայացնելը Հայաստանի հանրապետության տարածքում գործող բոլոր կազմակերպությունների, այդ թվում՝ ՀԿ (Հասարակական Կազմակերպություն) պարտավորությունն է։ Շահութահարկի հաշվետվություն. 240 ձև ՀԿ-ները, ինչպես…

0 Comments

Աշխատավարձի հաշվարկ ըստ ժամավճարի

Աշխատավարձի հաշվարկման առանձնահատկությունները ՀԾ-ում ժամավճարով աշխատող աշխատակիցների համար Հաշվապահական համակարգում (ՀԾ) աշխատավարձի հաշվարկումը ժամավճարով աշխատող աշխատակիցների համար ունի որոշ առանձնահատկություններ: Դիտարկենք այս գործընթացը մանրամասն: Ժամավճարով աշխատավարձի հաշվարկման քայլեր Ժամավճարով աշխատավարձ…

0 Comments

Ինչպե՞ս փակել առանձին ձեռնարկությունը հաշվապահության մեջ

Անհատ Ձեռնարկատիրության Փակման Գործընթացը. քայլեր և նրբություններ Անհատ ձեռնարկատիրությունը (Ա/Ձ) փակելը պահանջում է որոշակի ընթացակարգերի պահպանում։ Ընդհանուր առմամբ, գործընթացը ներառում է մի քանի քայլ, որոնք կարևոր է հասկանալ և ճիշտ…

0 Comments