Աշխատանքային Պայմանագրի Փոփոխություններ և Արձակման Նպաստ Երբ խոսքը վերաբերում է աշխատանքային օրենսդրության, հաճախ առաջանում են հարցեր, թե ինչպես պետք է վարվել որոշակի իրավիճակներում։ Հայաստանի Հանրապետության Աշխատանքային օրենսգրքի 109-րդ հոդվածի համաձայն,…
Արձակման նպաստ. իրավունքներ և պայմաններ Երբ աշխատողը որոշում է ընդունում դադարեցնել աշխատանքային հարաբերությունները գործատուի հետ, նա հաճախ հարցեր է ունենում արձակման նպաստի վերաբերյալ։ Արձակման նպաստ. ի՞նչ է դա: Արձակման նպաստը…
Արձակուրդային նպաստի հաշվարկման կարգը և հարկային կանոնակարգեր Երբ աշխատակիցը 1.5 ամիս աշխատելուց հետո հեռանում է, նրան վճարվում է արձակուրդային նպաստ՝ համաձայն Հայաստանի Աշխատանքային օրենսգրքի։ Այդ նպաստի չափը որոշվում է համաձայն…
Արձակման նպաստի հաշվարկման կարգ Արձակման նպաստի հաշվարկման հարցը շատ հաճախ է հանդիպում հաշվապահական պրակտիկայում: Աշխատողի աշխատանքից ազատման դեպքում գործատուն պարտավոր է նրան վճարել արձակման նպաստ: Արձակման նպաստի հաշվարկման հիմք Արձակման…
Արձակման նպաստ. ինչպե՞ս է հաշվարկվում և ովքե՞ր են իրավունք ունեցողներ Արձակման նպաստը մի շարք երկրներում գործատուի կողմից աշխատողին վճարվող գումար է, երբ աշխատանքային հարաբերությունները դադարեցվում են որոշակի հանգամանքներում: Այդ հանգամանքներից…
Աշխատանքային օրենսդրության մեջ նախատեսված դեպքերում աշխատողի իրավունքների պաշտպանություն Աշխատանքային օրենսդրությունը նախատեսում է մի շարք երաշխավորներ, որոնք ուղղված են աշխատողների իրավունքների պաշտպանությանը։ Մասնավորապես, օրենսդրությունը նախատեսում է աշխատանքից ազատման դեպքում աշխատողներին վճարելու…
## Արձակման նպաստի հաշվարկ և հարկում Երբ աշխատակիցը աշխատանքից ազատվում է, նրան վճարվում է արձակման նպաստ։ Այս հոդվածում կքննարկենք, թե ինչպես է հաշվարկվում արձակման նպաստը և արդյոք դրանից կատարվում են…
