Ամենամյա արձակուրդի չօգտագործված օրեր և աշխատանքային պայմանագրի լուծում Երբ աշխատողը ունի չօգտագործված ամենամյա արձակուրդի օրեր, նա իրավունք ունի օգտագործել դրանք համաձայն ՀՀ աշխատանքային օրենսգրքի: Այս հոդվածում կքննարկվի, թե արդյոք հնարավոր…
Արձակուրդի Օրերի Երկարաձգում Անաշխատունակության Պատճառով Իրավիճակ․ աշխատողը 2021 թվականի դեկտեմբերի 1-ից 28-ը ներառյալ գտնվել է արձակուրդում և միաժամանակ հիվանդության պատճառով եղել անաշխատունակ վիճակում։ Բուժստամբուլատորիայի կողմից տրված թերթիկով աշխատանքի ներկայանալու օր…
Աշխատողի հաշվին արձակուրդի տրամադրման կարգը Աշխատանքային օրենսգրքի համաձայն՝ աշխատողի հաշվին արձակուրդը կարգավորվում է աշխատանքային պայմանագրով։ Այս դեպքում կարևոր է հասկանալ, թե արդյոք գոյություն ունի նվազագույն ժամանակահատված, որից սկսած աշխատողը կարող…
Սեզոնային աշխատողների մայրության նպաստի հաշվարկը Սեզոնային աշխատողների մայրության նպաստի հաշվարկը որոշակի առանձնահատկություններ ունի: Եթե տարվա ընթացքում աշխատողը աշխատել է 8 ամիս, ապա ֆիզիկական արձակուրդ գնալիս աշխատած ամիսների եկամուտը պետք է…
Կարո՞ղ է Աշխատակիցը Արձայուրդ Ուղարկվել Պարապուրդի Ժամանակ Աշխատանքային օրենսդրությունը սահմանում է կարգեր, որոնք կարգավորում են աշխատանքային հարաբերությունները, ներառյալ այն դեպքերը, երբ աշխատակիցները չեն կարողանում կատարել իրենց աշխատանքային պարտականությունները։ Դրանցից մեկն…
Չօգտագործված Արձակուրդային Օրերի Հաշվարկ և Վճարում Աշխատանքային Պայմանագրի Լուծման Ժամանակ Աշխատանքային իրավահարաբերություններում հաճախ հանդիպող մի իրավիճակ է առաջանում, երբ աշխատողը չի օգտագործել իր ամենամյա արձակուրդի որոշ օրեր, և աշխատանքային պայմանագիրը…
Երեխայի Խնամքի Արձակուրդ և Հարկային Հայտ Երեխայի խնամքի արձակուրդում գտնվող աշխատողների հետ կապված հարցեր հաճախ ծագում են հաշվապահական պրակտիկայում: Այդ հարցերից մեկն էլ կապված է հարկային հայտերի ներկայացման ժամկետների պահպանման…
Աշխատանքային Հարաբերությունների Ձևակերպում և Հաշվարկ Աշխատանքային հարաբերությունների ձևակերպումը ենթադրում է հստակ պայմանավորվածություններ գործատուի և աշխատողի միջև: Այս պայմանավորվածությունները վերաբերում են ինչպես աշխատավարձին, այնպես էլ արձակուրդային ժամանակի հաշվարկմանը: Աշխատավարձի Կարգավորում Աշխատավարձի…
Հղիության և ծննդաբերության արձակուրդ. իրավունքներ և պարտավորություններ Հղիության և ծննդաբերության արձակուրդը կարևոր իրավունք է, որը տրվում է աշխատող կանանց։ Այս արձակուրդի ընթացքում կինը ստանում է մայրության նպաստ, որը հաշվարկվում է…
Աշխատողի Ֆինանսական Արձակուրդի Վճարման Հաշվարկ Երբ աշխատողը աշխատանքի է ընդունվում և որոշակի ժամանակ անց իրավունք է ստանում ֆինանսական արձակուրդ գնալու, գործատուն պետք է հաշվարկի արձակուրդի վճարման չափը։ Այս հոդվածում մենք…
