Արձակուրդային Վճարումների Հետգանձման Իրավական Կարգավորումը Երբ աշխատողը 2020 թվականից սկսած ստացել է իր արձակուրդայինները, իսկ 2023 թվականի դեկտեմբերին դիմում է գրել արձակուրդի, որը տրամադրվել է 2024 թվականի հունվարի 3-ից, իսկ…
Աշխատող կին աշխատավարձի մասին Աշխատող կինը ունի իրավունք ստանալու մայրության նպաստ, եթե նա գտնվում է աշխատանքային արձակուրդում։ Աշխատող մայրերին տրվում է նաև լրավճար հիվանդության կամ երեխայի խնամքի դեպքում։ Աշխատավայրում գրանցված…
Աշխատակցի չօգտագործված արձակուրդի փոխհատուցման հաշվարկ Երբ աշխատակիցը երկար ժամանակ աշխատել է առանց արձակուրդ գնալու, նա ունի չօգտագործված արձակուրդային օրեր, որոնց համար նա կարող է ստանալ փոխհատուցում։ Այդ օրերի հաշվարկը կատարվում…
Մայրության նպաստի հաշվարկը. աշխատանքային ստաժի ազդեցությունը Երբ կինը գնում է նախածննդյան արձակուրդ, նա իրավունք ունի ստանալու մայրության նպաստ: Նպաստի չափը կախված է աշխատանքային ստաժից և եկամուտից: Ինչպե՞ս է հաշվարկվում մայրության…
Աշխատանքային օրենսդրության մեջ տարեկան արձակուրդի կարգավորում Աշխատանքային օրենսդրության հիմնական նպատակներից մեկը աշխատողների իրավունքների պաշտպանությունն է, որի կարևոր մասն է տարեկան արձակուրդը: Ըստ աշխատանքային օրենսդրության նորմերի, աշխատողն իրավունք ունի տարեկան արձակուրդ…
Աշխատանքային իրավունքներ. արձակուրդ և աշխատանքից ազատում Երբ աշխատակիցը որոշում է թողնել աշխատանքը, կարևոր է հասկանալ, թե ինչպես են վարվում արձակուրդային օրերը: Եթե աշխատակիցը դեռ չի օգտվել իր ամենամյա արձակուրդից, ապա…
Մինչև 3 տարեկան երեխայի խնամքի արձակուրդից հետո ազատված աշխատողների ֆիզիկական անձի եկամտային հարկի հաշվարկ Երբ աշխատողը գտնվել է մինչև 3 տարեկան երեխայի խնամքի արձակուրդում, որի ավարտից հետո ազատվել է աշխատանքից,…
Աշխատակցի ազատում երեխայի խնամքի արձակուրդի ավարտից հետո Երեխայի խնամքի արձակուրդը հաճախակի դեպքերից է, երբ աշխատակիցը ժամանակավորապես բացակայում է աշխատանքից։ Արձակուրդի ավարտից հետո աշխատակիցը պետք է վերադառնա աշխատանքի կամ խնդրի ազատում։…
Կազմակերպության Գործունեության Դադարեցում. Տնօրենի Արձակուրդի Ժամանակ Երբ կազմակերպության տնօրենը մեկնում է ֆիզիկական արձակուրդ, իսկ գրանցված այլ աշխատող չունի, առաջանում է հարց՝ արդյոք պետք է գործունեության դադարեցման դիմում տալ։ Այս հարցին…
Երեխայի Խնամքի Արձակուրդի և Ֆիզարձակուրդի Համատեղումը. Հաշվարկման Կարգ և Նպաստներ Իրավիճակային վերլուծություն Երբ աշխատողը գտնվում է երեխայի խնամքի արձակուրդում մինչև 2025թ.-ի նոյեմբերի 15-ը և ներկայացնում է ֆիզարձակուրդի (բյուլետեն) անաշխատունակության մասին…
