Աշխատակցի ազատում երեխայի խնամքի արձակուրդի ավարտից հետո Երեխայի խնամքի արձակուրդը հաճախակի դեպքերից է, երբ աշխատակիցը ժամանակավորապես բացակայում է աշխատանքից։ Արձակուրդի ավարտից հետո աշխատակիցը պետք է վերադառնա աշխատանքի կամ խնդրի ազատում։…
Կազմակերպության Գործունեության Դադարեցում. Տնօրենի Արձակուրդի Ժամանակ Երբ կազմակերպության տնօրենը մեկնում է ֆիզիկական արձակուրդ, իսկ գրանցված այլ աշխատող չունի, առաջանում է հարց՝ արդյոք պետք է գործունեության դադարեցման դիմում տալ։ Այս հարցին…
Երեխայի Խնամքի Արձակուրդի և Ֆիզարձակուրդի Համատեղումը. Հաշվարկման Կարգ և Նպաստներ Իրավիճակային վերլուծություն Երբ աշխատողը գտնվում է երեխայի խնամքի արձակուրդում մինչև 2025թ.-ի նոյեմբերի 15-ը և ներկայացնում է ֆիզարձակուրդի (բյուլետեն) անաշխատունակության մասին…
Ավելի շատ վճարված հարկի հետպահման կարգը Եթե աշխատակիցը ստացել է ավելի շատ գումար, քան իրեն է վճարվել, ապա ընկերությունը կարող է հետ պահել այդ գումարը: Հիմնական քլինքեր: Ավել վճարված հարկի…
Երեխայի խնամքի արձակուրդում գտնվող աշխատակցի ազատումը և դրա ազդեցությունը երեխային տրամադրվող ամսական նպաստի վրա Հաճախ հարց է առաջանում, թե արդյոք Առանձին Ձեռնարկության (ԱՁ) աշխատակցի երեխայի խնամքի արձակուրդում գտնվելու ընթացքում վերջինիս…
Արձակուրդային Վճարների Հարկում և Հաշվետվություն Արձակուրդային վճարների հարկման և հաշվետվության հարցերը հաճախ առաջացնում են գுழապտույտ հաշվապահների մոտ: Այս հոդվածում մենք կքննարկենք արձակուրդային գումարի հարկման և հաշվետվության կարգը: Արձակուրդային Վճարների Հարկում…
Արձակուրդային օրերի հաշվարկման կարգը հաշվապահական հաշվառման մեջ Երբ աշխատակիցը վերադառնում է արձակուրդից, հաճախ հարց է առաջանում, թե արդյոք նա իրավունք ունի հաշվարկվելու արձակուրդային օրերի համար: Այս հարցի պատասխանը կախված է…
Չօգտագործված արձակուրդայինի գծով միջին օրական աշխատավարձի հաշվարկ Աշխատողի միջին ամսական աշխատավարձի չափը որոշվում է այդպիսի պահանջ առաջանալու ամսվան նախորդող վերջին տասներկու ամիսների ընթացքում տվյալ գործատուի կողմից աշխատողի համար հաշվարկված աշխատանքի…
Աշխատանքային օրենսգիրք Աշխատանքային օրենսդրության համաձայն, աշխատողներին տրամադրվում է ամենամյա արձակուրդ, որը կարող է լինել վճարովի կամ չվճարվող: Աշխատանքային պայմանագրով նախատեսված է, որ աշխատողը պարտավոր է չկիրառել հիվանդ լինելու դեպքում իր…
Ֆիզիկական արձակուրդի հաշվարկ. արձակուրդային վճարների ներառումը Հաճախ հարց է առաջանում, թե արդյոք ֆիզիկական արձակուրդի հաշվարկի մեջ ներառվում են արձակուրդային վճարները: Այս հարցին պատասխանելու համար անհրաժեշտ է դիտարկել Աշխատանքային օրենսգրքի համապատասխան…
