Մայրության նպաստի հաշվարկման կարգը Եթե ուսուցիչը հունվարին աշխատել է 2 օր, ապա նրան վճարում ենք հունվարի աշխատած օրերի համար ըստ սահմանված դրույքաչափի: Հաշվարկման օրինակ Ենթադրենք, որ աշխատողը հունվարին ունի 1000…
Մայրության նպաստի հաշվարկ Հղիության և ծննդաբերության նպաստը Հայաստանում կարգավորվում է օրենսդրությամբ: Այն ապահովում է կանանց ֆինանսական անվտանգությունը ժամանակավոր անաշխատունակության ժամանակահատվածում: Միջին աշխատավարձի հաշվարկ Մայրության նպաստի հաշվարկի համար կարևոր է որոշել…
<h2>Աշխատանքային օրենսգրքի կիրառման կարգը</h2> <p>Աշխատանքային օրենսգիրքը կարգավորում է աշխատանքային հարաբերությունները, ինչպես նաև այլ հարաբերություններ, որոնք ծագում են աշխատանքային հարաբերությունների հետ կապված։</p> <h3>Հաշվարկման կարգը</h3> <p>Աշխատողի միջին ամսական աշխատավարձը հաշվարկվում է այն…
Ամենամյա արձակուրդի հաշվարկման կարգ և առանձնահատկություններ Եթե աշխատողը օգտվել է ամենամյա արձակուրդից, բայց ունի նաև չօգտագործված արձակուրդային օրեր, ապա նա կարող է դիմել համապատասխան հայտարարությամբ։ Ամենամյա արձակուրդի տևողությունը կախված է…
Փոխարինող ուսուցչուհիներ և ֆինանսական արձակուրդ. իրավունքներ և պարտավորություններ Ուսուցչուհիները, ովքեր աշխատում են փոխարինող կարգով, հաճախ ունենում են հարցեր իրենց ֆինանսական իրավունքների և պարտավորությունների վերաբերյալ: Այս հոդվածում մենք կքննարկենք այն հարցը,…
Ժամանակավորապես գլխավոր հաշվապահի պարտականությունների կատարում Երբ գլխավոր հաշվապահը բացակայում է, նրա պարտականությունները կատարում է նշանակված աշխատակիցը: Աշխատավարձի չափը: Եթե ժամանակավոր աշխատանքը նախատեսում է լրացուցիչ պարտականություններ, աշխատավարձը կարող է պահպանվել նույն…
Ամուսնության արձակուրդ. վճարվում է, թե՞ ոչ Հաճախ հաշվապահները բախվում են աշխատողների արձակուրդի վերաբերյալ հարցերի հետ։ Այդ հարցերից է նաև ամուսնության արձակուրդի վճարման հարցը։ Այս հոդվածում կանդրադառնանք այս հարցին և կտրամադրենք…
Փորձաշրջան և ֆիզիկական արձակուրդ. իրավական նրբություններ Աշխատանքային օրենսդրությունը կարգավորում է աշխատանքային հարաբերությունները, ներառյալ փորձաշրջանի և արձակուրդի հարցերը: Եթե աշխատողը գտնվում է փորձաշրջանում, սակայն դեռևս չի ստացել հիմնական հրամանը, կարող են…
Մայրության նպաստի հաշվարկման կարգը Մայրության նպաստ հաշվարկելիս անհրաժեշտ է հաշվի առնել մի շարք գործոններ, որոնք ուղղակիորեն ազդում են նպաստի չափի և վճարման կարգի վրա: Այդ գործոններից է համատեղությամբ աշխատանքի առկայությունը:…
Համատեղության դեպքում արձակուրդային նպաստի հաշվարկը Համատեղության դեպքում աշխատանքային օրենսդրության կիրառման կարգը բավականին արդիական թեմա է գործատուների և աշխատողների համար: Այս հոդվածում մենք կանդրադառնանք այն հարցին, թե արդյոք համատեղության դեպքում երկու…
