Ֆիզիկական անձանց արձակուրդային վճարումների հաշվարկման կարգը

Համատեղության դեպքում արձակուրդային նպաստի հաշվարկը Համատեղության դեպքում աշխատանքային օրենսդրության կիրառման կարգը բավականին արդիական թեմա է գործատուների և աշխատողների համար: Այս հոդվածում մենք կանդրադառնանք այն հարցին, թե արդյոք համատեղության դեպքում երկու…

0 Comments

Մայրության նպաստի գումարի հաշվարկում

Մայրության նպաստի հաշվարկման կարգը. օրինակ Հաշվապահական հաշվառման մեջ մայրության նպաստի հաշվարկումը կարևոր թեմա է, որը պահանջում է ուշադրություն և ճշգրտություն։ Այս հոդվածում մենք կքննարկենք մայրության նպաստի հաշվարկման կարգը Հայաստանի օրենսդրության…

0 Comments

Դեկրետային նպաստի հաշվարկում

Մայրության նպաստի հաշվարկման առանձնահատկությունները Հայաստանում Հղիության և ծննդաբերության արձակուրդ գնալիս կանանց հաճախ հետաքրքրում է, թե ինչպես է հաշվարկվում մայրության նպաստը, հատկապես եթե նրանք ունեցել են եկամուտներ տարբեր աղբյուրներից: Այս հոդվածում…

0 Comments

Մինչև 3 տարեկան երեխայի խնամքի արձակուրդում գտնվող անձի իրավական կարգավիճակը, եթե գործատուն դարձել է միկրոձեռնարկ

Ֆիզիկական արձակուրդ և միկրոբիզնես. նպաստի ստացման կանոններ Ֆիզիկական արձակուրդ գնալու դեպքում մայրության նպաստի ստացման հարցը բավականին արդիական է, հատկապես եթե գործատուն միկրոբիզնես է: Եթե դուք գտնվում եք ֆիզիկական արձակուրդում և…

0 Comments

Կազմակերպության լուծարման ընթացքում աշխատողների վճարումների առանձնահատկությունները

Կարո՞ղ է արդյոք ԱՁ-ն վճարել սոց.ավելցուկը եթե արձագրված չէ Ըստ Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրության, ԱՄՆՊԱ իրավաբանական անձանց պարտավորեցված է վճարել սոցիալական ապահովության վճրումներ, եթե նրանք գրանցված են որպես ԱՄՆ և ունեն…

0 Comments

Մայրության նպաստ հաշվապահական տեղեկատվություն

Դեկրետային Արձակուրդի Վճարման Հաշվարկ Դուք ունեք 97 000 դրամ ամսական աշխատավարձ: Ամբողջ տարվա ընթացքում Ձեր եկամուտը հաշվարկելու համար անհրաժեշտ է գումարել բոլոր եկամուտները վերջին 12 ամսվա ընթացքում, ներառյալ արձակուրդային, բոնուսային…

0 Comments

Մայրության նպաստ. հաշվարկ և հաշվառում

Ի՞նչ պատճառներով գործատուն կարող է հրաժարվել հղի աշխատակցին ֆիզիկական արձակուրդ տրամադրելուց Հղի աշխատակիցների համար ֆիզիկական արձակուրդի տրամադրումը գործատուի պարտավորությունն է, որը կարգավորված է օրենսդրությամբ։ Այնուամենայնիվ, որոշ դեպքերում գործատուները կարող են…

0 Comments

Մայրության նպաստի վճարման ժամկետը

Ֆիզիկական արձակուրդի վճարման ժամկետները. ինչ պետք է իմանալ աշխատողը Ֆիզիկական արձակուրդը ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստ է, որը վճարվում է աշխատողին որոշակի ժամկետում։ Աշխատողների համար կարևոր է իմանալ, թե երբ կարող են…

0 Comments

Դեկրետում գտնվող աշխատողի աշխատանքից ազատում

Դեկրետի մեջ գտնվող աշխատակցի աշխատանքից ազատվելու կարգը Դեկրետի մեջ գտնվող աշխատակիցների աշխատանքից ազատվելու հարցը բավականին արդիական է: Ըստ ՀՀ աշխատանքային օրենսգրքի, գործատուի նախաձեռնությամբ աշխատանքային պայմանագրի լուծումը որոշակի սահմանափակումներ ունի: Գործատուի…

0 Comments

Հաշվապահի աշխատանքից բացակայությունը դեկրետի պատճառով

Հաշվապահական խորհրդատվություն Եթե դուք ունեք հաշվապահական հարցեր, կարող եք դիմել մեր ընկերություն: Մենք մատուցում ենք հաշվապահական ծառայություններ, այդ թվում՝ հաշվապահական խորհրդատվություն, հաշվապահական հաշվառում, աշխատավարձի հաշվարկ և այլն: Մեր ծառայությունները Հաշվապահական…

0 Comments