Մայրության նպաստի հաշվարկման առանձնահատկությունները Հայաստանում Հղիության և ծննդաբերության արձակուրդ գնալիս կանանց հաճախ հետաքրքրում է, թե ինչպես է հաշվարկվում մայրության նպաստը, հատկապես եթե նրանք ունեցել են եկամուտներ տարբեր աղբյուրներից: Այս հոդվածում…
Քաղիրավական պայմանագրով աշխատող աշխատակիցների աշխատանքային հարաբերությունների կարգավորում Երբ ընկերությունը որոշում է կայացնում աշխատակից ներգրավել քաղիրավական պայմանագրով, կարևոր է հասկանալ, թե ինչ պահանջներ և կանոնակարգեր են գործում այդպիսի աշխատանքային հարաբերությունների համար:…
Եկամտային հարկի վերադարձ ծառայության մատուցման դեպքում Ծառայությունների մատուցման ընթացքում հաճախ ծագում են հարցեր, որոնք վերաբերում են հարկերի վճարման կարգին ու կանոններին: Ծառայությունների մատուցման դիմաց ՀԴԿ-ի վերադարձ հարցը նույնպես արդիական է:…
Աշխատողի քաղիրավական պայմանագրի ձև և դրա նրբությունները Աշխատողի քաղիրավական պայմանագիրը կարևոր փաստաթուղթ է, որը կարգավորում է գործատուի և աշխատողի միջև հարաբերությունները: Այս պայմանագիրը կարող է լինել վճարովի ծառայությունների մատուցման պայմանագիր…
Արտաքին անձանց հետ աշխատանքի կարգավորում Երբ ընկերությունը համագործակցում է արտաքին անձանց հետ, կարևոր է հասկանալ, թե արդյոք նրանք աշխատում են պայմանագրով, թե՞ քաղաքացիական իրավունակային հարաբերություններով։ Եթե անձը աշխատում է օգտագործելով…
## Եկամտային հարկի զրոյական հաշվարկի ներկայացման անհրաժեշտությունը հասարակական կազմակերպությունների կողմից Ծառայությունների մատուցման քաղաքացիաիրավական պայմանագրեր և հարկային պարտավորություններ Հասարակական կազմակերպությունները, ինչպես նաև այլ իրավաբանական անձինք, հաճախ են կնքում քաղաքացիաիրավական պայմանագրեր քաղաքացիների…
Քաղաքացիաիրավական պայմանագրով աշխատողի աշխատաժամանակը ստաժի հաշվարկ Հաճախակի ծագում է հարց, թե արդյոք քաղաքացիաիրավական պայմանագրով աշխատողի աշխատաժամանակը հաշվվում է որպես աշխատանքային ստաժ: Պայմանագրի տեսակների տարբերությունը Քաղաքացիաիրավական պայմանագիրը աշխատանքային պայմանագիր չէ, այլ…
## Ժամանակավոր աշխատանքների կատարում. աշխատանքային կամ քաղ-իրավական պայմանագիր Եթե աշխատողը կատարելու է ժամանակավոր աշխատանքներ, ոչ մշտական և ստանալու է գործարքային աշխատավարձ` մոտ 20 000-30 000, ապա նա կարող է աշխատել…
