ՍՊԸ-ի տնօրենը ժամանակավորապես անաշխատունակ է

<h2>Տնօրենի լիազորությունների փոխանցում այլ անձանց</h2> <p>Ընկերության գործառույթների կառավարումը պատասխանատու անձանց վստահելը կարևոր գործընթաց է, որը պետք է իրականացվի օրենսդրությանը համապատասխան։ Երբ ընկերության տնօրենը ժամանակավորապես չի կարողանում կատարել իր պարտականությունները, անհրաժեշտ…

0 Comments

Մայրության նպաստի գումարի հաշվարկում

Մայրության նպաստի հաշվարկը. աշխատանքային ստաժի ազդեցությունը Երբ կինը գնում է նախածննդյան արձակուրդ, նա իրավունք ունի ստանալու մայրության նպաստ: Նպաստի չափը կախված է աշխատանքային ստաժից և եկամուտից: Ինչպե՞ս է հաշվարկվում մայրության…

0 Comments

Աշխատողի աշխատանքից ազատում

Մինչև 3 տարեկան երեխայի խնամքի արձակուրդից հետո ազատված աշխատողների ֆիզիկական անձի եկամտային հարկի հաշվարկ Երբ աշխատողը գտնվել է մինչև 3 տարեկան երեխայի խնամքի արձակուրդում, որի ավարտից հետո ազատվել է աշխատանքից,…

0 Comments

Հիվանդության թերթիկ

Անաշխատունակության թերթիկների օնլայն ստուգում Ժամանակակից թվային դարաշրջանում շատ ծառայություններ են հասանելի օնլայն ռեժիմում։ Բացի այդ, կարևոր է իմանալ, թե որտեղ կարելի է ստուգել անհրաժեշտ տվյալները։ Երբեմն հարց է առաջանում՝ որտեղ…

0 Comments

Բյուջետային հաշվարկի մասին տեղեկագիր

Հաշվապահական Հաշվարկների Շարունակությունը Հարգելի հաշվապահներ, ձեր աշխատանքը չի դադարում որևէ ժամանակահատվածում: Ձեր պարտականությունների մեջ է մտնում ընկերության ֆինանսական գործունեության մշտադիտարկումը և հաշվապահական հաշվառման վարումը: Հաշվապահական Հաշվառման Կարևորությունը Հաշվապահական հաշվառումը կարևոր…

0 Comments

Փոխարինող աշխատակցի նպաստ

Մայրության նպաստի հաշվարկ և վճարում. օրինականության ստուգում ՀՀ աշխատանքային օրենսգրքի համաձայն, մայրության նպաստը վճարվում է գործատուի կողմից՝ համապատասխան փաստաթղթերի ներկայացման դեպքում: Մայրության նպաստ ստանալու համար անհրաժեշտ է ներկայացնել համապատասխան փաստաթղթեր,…

0 Comments

Ծնողական նպաստ մինչև 2 տարեկան երեխայի խնամքի համար

Երեխայի խնամքի արձակուրդում գտնվող աշխատակցի ազատումը և դրա ազդեցությունը երեխային տրամադրվող ամսական նպաստի վրա Հաճախ հարց է առաջանում, թե արդյոք Առանձին Ձեռնարկության (ԱՁ) աշխատակցի երեխայի խնամքի արձակուրդում գտնվելու ընթացքում վերջինիս…

0 Comments

Աշխատողին շնորհվել է հաշմանդամության կարգավիճակ

Աշխատանքային իրավունակության կորստի դեպքում աշխատանքի ընդունվելու կարգը Երբ աշխատողը դառնում է ժամանակավորապես անաշխատունակ, նրա աշխատանքային պայմանագիրը կարող է ենթարկվել որոշակի փոփոխությունների։ Այս դեպքում, եթե աշխատողը երկարաժամկետ անաշխատունակության մեջ է, նա…

0 Comments

Մայրության նպաստների հաշվարկման կարգ չաշխատող կանանց համար

Մայրության նպաստի հաշվարկը չաշխատող մայրերի համար Հաճախ է ծագում հարց, թե ինչպես է հաշվարկվում մայրության նպաստը չաշխատող մայրերի համար: Կառավարության որոշման մեջ նշված չէ հաշվարկի կոնկրետ բանաձևը, սակայն կարելի է…

0 Comments

Տեղեկանք փոխհատուցման ենթակա գումարների մասին

Հարկային Ներկայացվելիք Գործատուին Փոխհատուցման Ենթական Գումարների Մասին Տեղեկանք Հղիության և ծննդաբերության անաշխատունակության նպաստի փոխհատուցման գումարի մասին տեղեկանքի ձևը կարևոր է հաշվապահական հաշվառման մեջ: Տեղեկանքի Ձևի Պատրաստում Ըստ 1024 որոշման, դուք…

0 Comments