Ֆիզիկական արձակուրդի վճարման ժամկետները. ինչ պետք է իմանալ աշխատողը Ֆիզիկական արձակուրդը ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստ է, որը վճարվում է աշխատողին որոշակի ժամկետում։ Աշխատողների համար կարևոր է իմանալ, թե երբ կարող են…
Հաշվապահական խորհրդատվություն Եթե դուք ունեք հաշվապահական հարցեր, կարող եք դիմել մեր ընկերություն: Մենք մատուցում ենք հաշվապահական ծառայություններ, այդ թվում՝ հաշվապահական խորհրդատվություն, հաշվապահական հաշվառում, աշխատավարձի հաշվարկ և այլն: Մեր ծառայությունները Հաշվապահական…
Արձակուրդային նպաստի հաշվարկ Արձակուրդային նպաստի հաշվարկման համար անհրաժեշտ է իմանալ աշխատողի ամսական միջին աշխատավարձը: Աշխատավարձի հաշվարկ Աշխատավարձը կազմում է 83,000 դրամ: Արձակուրդային նպաստի հաշվարկ Արձակուրդային նպաստը հաշվարկվում է հետևյալ բանաձևով.…
Աշխատակիցը գտնվում է ամխման մեջ Եթե Ձեր աշխատակիցը հղի է և մոտ է ածխածած երեխային, ապա Ձեզ կհետաքրքրի մեր ածխած երեխայի խնամքի նպաստի հաշվիչը: Երբ աշխատակիցը վերադառնում է աշխատանքի, գործատուն…
Աշխատանքային հարաբերություններ և արձակուրդներ: Տեղեկություններ աշխատանքային օրենսգրքի մասին: Պարզ հասկացնելով, երբ աշխատողը ցանկանում է վերցնել արձակուրդ, նա պետք է ծանուցի իր ղեկավարությանը: Այս ծանուցումը կարող է լինել գրավոր կամ բանավոր:…
## Միկրոձեռնարկատիրությունում գրանցված աշխատողի ֆիզիկական արձակուրդի վճարում Հաճախ ծագում են հարցեր այն մասին, թե ինչպես պետք է վճարվեն ֆիզիկական արձակուրդի օրերը միկրոձեռնարկատիրությունում գրանցված աշխատողներին: Այս հարցին կարելի է պատասխանել հետևյալ…
## Աշխատողի վթարի ենթարկվելու դեպքում եկամտային հարկի հաշվետվության ձևավորում Երբ աշխատողը վթարի է ենթարկվում և երկարատև բուժման կարիք է ունենում, գործատուն պետք է հասկանա, թե ինժող եկամտային հարկի հաշվետվությունը ինչպես…
## Ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստներ. կորոնավիրուսի իրավիճակ Կորոնավիրուսի տարածման հետ կապված մեկուսացման ժամանակահատվածում աշխատողներին ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստներ վճարելու հարցը մնում է արդիական: Ինչպե՞ս է վճարվում ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստը Ըստ «Ժամանակավոր անաշխատունակության…
## Երեխայի Ծննդից Հետո Հետծննդաբերական Անաշխատունակության Թերթիկի Ներկայացման Անհրաժեշտությունը Երբ կին ծննդաբերում է, հաճախ հարց է առաջանում, թե արդյոք անհրաժեշտ է նորից բուժհաստատության կողմից տրված հետծննդաբերական անաշխատունակության թերթիկ ներկայացնել գործատուին:…
Ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստի հաշվարկման կարգը Երբ աշխատողը ներկայացնում է անաշխատունակության թերթիկ (հիվանդության), առաջանում է հարց, թե ինչպես հաշվարկել միջին աշխատավարձը նպաստի համար: Եթե աշխատողը գործատուի մոտ աշխատել է 7 ամիս,…
