Չօգտագործված Արձակուրդային Օրերի Հաշվարկ և Վճարում Աշխատանքային Պայմանագրի Լուծման Ժամանակ Աշխատանքային իրավահարաբերություններում հաճախ հանդիպող մի իրավիճակ է առաջանում, երբ աշխատողը չի օգտագործել իր ամենամյա արձակուրդի որոշ օրեր, և աշխատանքային պայմանագիրը…
Թոշակառուների Աշխատանքի Ընդունվելու Կարգը Եվ Սահմանափակումները Թոշակառուների աշխատանքի ընդունվելու հարցը միշտ էլ արդիական է, քանի որ շատ թոշակառուներ շարունակում են աշխատել իրենց մասնագիտությամբ կամ փնտրում են նոր աշխատատեղեր։ Թոշակառուների Աշխատանքի…
Երեխայի խնամքի նպաստ և ԱՁ գրանցում. ինչպե՞ս են դրանք կապված Երեխայի խնամքի նպաստը Հայաստանում սահմանված սոցիալական աջակցության ձևերից մեկն է, որը տրամադրվում է երեխայի խնամքի արձակուրդում գտնվող ծնողներին: Այս նպաստի…
Չվճարվող արձակուրդի տրամադրում. կանոններ և նրբություններ Աշխատանքային օրենսդրության մեջ չվճարվող արձակուրդ հասկացությունը սահմանվում է որպես աշխատողի իրավունք ունենալ ժամանակավորապես դադարեցնել աշխատանքը` առանց վարձատրության իրավունքի: Այս հոդվածում մենք կքննարկենք չվճարվող արձակուրդի…
Աշխատանքային Հարաբերությունների Ձևակերպում և Հաշվարկ Աշխատանքային հարաբերությունների ձևակերպումը ենթադրում է հստակ պայմանավորվածություններ գործատուի և աշխատողի միջև: Այս պայմանավորվածությունները վերաբերում են ինչպես աշխատավարձին, այնպես էլ արձակուրդային ժամանակի հաշվարկմանը: Աշխատավարձի Կարգավորում Աշխատավարձի…
Հղիության և ծննդաբերության արձակուրդ. իրավունքներ և պարտավորություններ Հղիության և ծննդաբերության արձակուրդը կարևոր իրավունք է, որը տրվում է աշխատող կանանց։ Այս արձակուրդի ընթացքում կինը ստանում է մայրության նպաստ, որը հաշվարկվում է…
Աշխատանքի ընդունման հրաման. տրման կարգ և աշխատանքի սկսելու օր Աշխատանքի ընդունման հրաման տրվում է աշխատողին աշխատանքի ընդունելիս: Այս հրամանը պարտադիր է տրվել աշխատանքային օրենսդրության համաձայն: Աշխատանքի ընդունման հրամանի տրման կարգ…
Աշխատողի Ֆինանսական Արձակուրդի Վճարման Հաշվարկ Երբ աշխատողը աշխատանքի է ընդունվում և որոշակի ժամանակ անց իրավունք է ստանում ֆինանսական արձակուրդ գնալու, գործատուն պետք է հաշվարկի արձակուրդի վճարման չափը։ Այս հոդվածում մենք…
Փոխարինող աշխատողի աշխատավարձի հաշվարկ Փոխարինող աշխատողի աշխատավարձը հաշվարկելիս անհրաժեշտ է հաշվի առնել մի շարք գործոններ, այդ թվում՝ աշխատանքային պայմանագրում նշված վարձատրության չափը և տեսակը։ Աշխատավարձի հաշվարկման կարգ Աշխատավարձը հաշվարկելու համար…
Աշխատողի ազատում Ա/Ձ-ից. քայլ առ քայլ ուղեցույց Աշխատողի ազատումը Անհատ Ձեռնարկատիրոջ (Ա/Ձ) կողմից պահանջում է որոշակի ընթացակարգերի պահպանում: Այս հոդվածում մենք կքննարկենք աշխատողին ազատելու հիմնական քայլերը: Աշխատանքային օրենսգրքի պահանջները Աշխատողին…
