Աշխատավարձի հաշվարկման կարգը 6-օրյա աշխատանքային գրաֆիկով աշխատող աշխատակցի համար Ընկերությունում աշխատող աշխատակիցների աշխատավարձի հաշվարկման կարգը սահմանվում է ընկերության ներքին կանոնակարգով: Աշխատավարձի հաշվարկման կարգը կարող է տարբեր լինել՝ կախված աշխատանքային գրաֆիկից…
Աշխատանքային Գրքույկի Թվայնացում. Ինչպե՞ս Ուղղել Սխալները Աշխատանքային գրքույկի թվայնացումը Հայաստանում նոր գործընթաց է, որն ունի իր առանձնահատկություններն ու նրբությունները։ Երբեմն աշխատանքային գրքույկում առկա սխալները կարող են խնդիրներ առաջացնել թվայնացման ընթացքում։…
Արձակուրդի տրամադրման հրաման. Մեկ հրաման մեկից ավելի աշխատողների համար Աշխատանքային օրենսգրքով սահմանված կարգով աշխատողներին արձակուրդ տրամադրելիս գործատուն պետք է հրապարակի համապատասխան հրաման: Առաջանում է հարց՝ հնարավո՞ր է արդյոք մեկ հրամանով…
Աշխատավարձի Ուշացման Հետևանքները. Ի՞նչ Խնդիրներ Կարող են Առաջանալ Կազմակերպություններում աշխատավարձերի ուշացումը կարող է առաջանալ տարբեր պատճառներով, ինչպիսիք են գրանտային ծրագրերով ուշ փոխանցումները: Եթե աշխատավարձերը ուշ են փոխանցվում, բայց հարկերի վճարումները…
Մայրության նպաստ. ինչ պետք է իմանալ ձեռներեցիներին Եթե դուք ձեռներեց եք և ցանկանում եք իմանալ ավելին մայրության մասին, ապա դուք եկել եք ճիշտ տեղ։ Այս հոդվածում մենք կխոսենք այն մասին,…
Վերջնահաշվարկ. արձակուրդային օրերի հաշվարկ Աշխատանքից ազատվելիս աշխատողին վճարվում է չօգտագործված արձակուրդի օրերի համար հաշվարկված գումարը: Այդ դեպքում վերջնահաշվարկ կատարելիս հաշվի է առնվում աշխատողի կողմից չօգտագործված արձակուրդային օրերի քանակը: Արձակուրդային օրերի…
Ժամավճարային Դրույքաչափ․ Ի՞նչ է և Ինչպե՞ս է Հաշվարկվում Ժամավճարային դրույքաչափը կարևոր հասկացություն է աշխատանքային օրենսդրության մեջ, որը սահմանում է աշխատողի աշխատանքի վարձատրության նվազագույն չափը մեկ ժամ աշխատանքի համար։ Այս հոդվածում…
Հղիության խտրականություն աշխատանքի ընդունման ժամանակ Աշխատանքի ընդունվելիս գործատուները հաճախ խտրականության են ենթարկում հղի կանանց: Համաձայն Հայաստանի Հանրապետության «Աշխատանքային օրենսգրքի», գործատուն արգելվում է մերժել աշխատանքի ընդունել կնոջ հղիության կամ մինչև մեկ…
Աշխատավարձի Հաշվարկման կարգը. Հուլիս ամսվա աշխատավարձի հաշվարկման օրինակ Աշխատավարձի հաշվարկումը հաշվապահական հաշվառման կարևորագույն բաղադրիչներից մեկն է: Ամեն ամիս հաշվապահները բախվում են աշխատավարձի հաշվարկման խնդրին՝ հաշվի առնելով տարբեր գործոններ, ինչպիսիք են…
Արձակուրդայինի հաշվարկ և ձևակերպում ՀԾ ծրագրում Ամենամյա արձակուրդի հաշվարկ և ձևակերպումը ՀԾ ծրագրում աշխատողների արձակուրդային վարձատրության հաշվարկման գործընթացն է: Արձակուրդայինի հաշվարկման քայլեր Եթե աշխատողը գնում է ամենամյա արձակուրդ, ապա պետք…
