Աշխատանքային Վերջնահաշվարկ. արձակման նպաստ և տուժանք Աշխատանքային օրենսգրքով սահմանված կարգով աշխատանքից ազատման դեպքում գործատուն պարտավոր է կատարել վերջնահաշվարկ: Այդ դեպքում աշխատողին վճարվում է արձակման նպաստ, չօգտագործված արձակուրդի փոխհատուցում և այլն:…
Միջնորդ ԱՁ-ի և միկրո ԱՁ-ի փոխհարաբերությունները հաշվապահական տեսանկյունից Հաճախ հարց է առաջանում, թե ինչպես պետք է կազմակերպել փաստաթղթաշրջանառությունը միջնորդ ԱՁ-ի (շրջհարկ) և բեռնափոխադրում կատարող ԱՁ-ի (միկրո) միջև։ Փաստաթղթաշրջանառության կարգը Եթե…
Աշխատավարձի ուշացման դեպքում հաշվարկված տույժի հարկումը Եթե գործատուի մեղքով աշխատավարձի վճարումը կատարվում է Աշխատանքային օրենսգրքով, կոլեկտիվ պայմանագրով կամ կողմերի համաձայնությամբ սահմանված ժամկետների խախտումով, ապա գործատուն աշխատավարձի վճարման կետանցված յուրաքանչյուր օրվա…
Ոչ ռեզիդենտի շահութահարկ. երբ է առաջանում և ինչպես է հաշվարկվում Հայաստանում գործող հարկային օրենսդրությունը սահմանում է ոչ ռեզիդենտների համար շահութահարկի վճարման պարտավորություն: Այս հոդվածում կքննարկվի, թե երբ է առաջանում ոչ…
## Ժամանակավոր աշխատանքների կատարում. աշխատանքային կամ քաղ-իրավական պայմանագիր Եթե աշխատողը կատարելու է ժամանակավոր աշխատանքներ, ոչ մշտական և ստանալու է գործարքային աշխատավարձ` մոտ 20 000-30 000, ապա նա կարող է աշխատել…
## Ավտոմեքենաների Ինքնուրույն Լվացման Կետերի Դասակարգումը Հարկային Օրենսգրքի Համաձայն Նոր Փոփոխությունների Ընդունում 2024 թվականի հունիսի 12-ին ընդունված "Հարկային օրենսգրում փոփոխություններ կատարելու մասին" ՀՀ օրենքի 15-րդ հոդվածի 2-րդ կետը սահմանում է,…
