Երեխայի խնամքի նպաստ և ԱՁ գրանցում. ինչպե՞ս են դրանք կապված Երեխայի խնամքի նպաստը Հայաստանում սահմանված սոցիալական աջակցության ձևերից մեկն է, որը տրամադրվում է երեխայի խնամքի արձակուրդում գտնվող ծնողներին: Այս նպաստի…
Աշխատողի Ֆինանսական Արձակուրդի Վճարման Հաշվարկ Երբ աշխատողը աշխատանքի է ընդունվում և որոշակի ժամանակ անց իրավունք է ստանում ֆինանսական արձակուրդ գնալու, գործատուն պետք է հաշվարկի արձակուրդի վճարման չափը։ Այս հոդվածում մենք…
Մայրության նպաստ. ինչ պետք է իմանալ ձեռներեցիներին Եթե դուք ձեռներեց եք և ցանկանում եք իմանալ ավելին մայրության մասին, ապա դուք եկել եք ճիշտ տեղ։ Այս հոդվածում մենք կխոսենք այն մասին,…
Աշխատող կին աշխատավարձի մասին Աշխատող կինը ունի իրավունք ստանալու մայրության նպաստ, եթե նա գտնվում է աշխատանքային արձակուրդում։ Աշխատող մայրերին տրվում է նաև լրավճար հիվանդության կամ երեխայի խնամքի դեպքում։ Աշխատավայրում գրանցված…
Մայրության նպաստի հաշվարկը. աշխատանքային ստաժի ազդեցությունը Երբ կինը գնում է նախածննդյան արձակուրդ, նա իրավունք ունի ստանալու մայրության նպաստ: Նպաստի չափը կախված է աշխատանքային ստաժից և եկամուտից: Ինչպե՞ս է հաշվարկվում մայրության…
Մինչև 3 տարեկան երեխայի խնամքի արձակուրդից հետո ազատված աշխատողների ֆիզիկական անձի եկամտային հարկի հաշվարկ Երբ աշխատողը գտնվել է մինչև 3 տարեկան երեխայի խնամքի արձակուրդում, որի ավարտից հետո ազատվել է աշխատանքից,…
Հիվանդության նպատմամբ բացված երկրորդ բուլեյտենի վճարման կարգը Հաճախ հանդիպող հարցերից մեկը, որը ծագում է հաշվապահական պրակտիկայում, կապված է հիվանդության պատճառով բացված երկրորդ բուլեյտենի վճարման հետ։ Այս հարցի պատասխանը կարևոր է…
Փարոս նպաստ և երեխայի խնամքի նպաստ. ինչպե՞ս են դրանք ազդում եկամուտների վրա Փարոս նպաստ և երեխայի խնամքի նպաստ ստանալու հարցերը հաճախ շփոթության մեջ են գցում քաղաքացիներին: Այս հոդվածում մենք կքննարկենք,…
Մայրության նպաստը Անհատ Ձեռնարկատերերի համար Եթե դուք Անհատ Ձեռնարկատեր եք և գտնվում եք հղիության արձակուրդում, Ձեզ հասնում է Մայրության նպաստ։ Այս հոդվածում մենք կքննարկենք, թե ինչպես ստանալ այդ նպաստը և…
Աշխատանքային Պայմանագրի Փոփոխություններ և Արձակման Նպաստ Երբ խոսքը վերաբերում է աշխատանքային օրենսդրության, հաճախ առաջանում են հարցեր, թե ինչպես պետք է վարվել որոշակի իրավիճակներում։ Հայաստանի Հանրապետության Աշխատանքային օրենսգրքի 109-րդ հոդվածի համաձայն,…
