Չվճարվող արձակուրդի տրամադրում. կանոններ և նրբություններ Աշխատանքային օրենսդրության մեջ չվճարվող արձակուրդ հասկացությունը սահմանվում է որպես աշխատողի իրավունք ունենալ ժամանակավորապես դադարեցնել աշխատանքը` առանց վարձատրության իրավունքի: Այս հոդվածում մենք կքննարկենք չվճարվող արձակուրդի…

Չվճարվող արձակուրդ և հարկային գրանցման հայտ Երբ աշխատողը գնում է չվճարվող արձակուրդ, գործատուն պետք է իմանա, թե արդյոք պետք է դա նշել հարկային գրանցման հայտում, թե ոչ։ Դիտարկենք այս հարցը…