Արձակուրդային Վճարումների Հետգանձման Իրավական Կարգավորումը Երբ աշխատողը 2020 թվականից սկսած ստացել է իր արձակուրդայինները, իսկ 2023 թվականի դեկտեմբերին դիմում է գրել արձակուրդի, որը տրամադրվել է 2024 թվականի հունվարի 3-ից, իսկ…
Աշխատակցի չօգտագործված արձակուրդի փոխհատուցման հաշվարկ Երբ աշխատակիցը երկար ժամանակ աշխատել է առանց արձակուրդ գնալու, նա ունի չօգտագործված արձակուրդային օրեր, որոնց համար նա կարող է ստանալ փոխհատուցում։ Այդ օրերի հաշվարկը կատարվում…
Աշխատողին հաշվարկվելիք վճարման չափը որոշելիս պետք է հաշվի առնել նվազագույն ամսական աշխատավարձի չափը: Եթե աշխատողի միջին ամսական աշխատավարձը 68,000 դրամ է, ապա նրան վճարելու են 75,000 դրամ, քանի որ օրենսդրությամբ…
Հասարակական Կազմակերպության Աշխատողների Վերջնահաշվարկի Կարգը Հասարակական կազմակերպություններում աշխատողների աշխատանքային պայմանագրերի լուծման ժամանակ վերջնահաշվարկի կարգը կարևոր հարց է, որը պահանջում է հաշվապահական ճշգրտություն: Աշխատանքային Պայմանագրեր և Վերջնահաշվարկ Եթե հասարակական կազմակերպությունը վարձու…
Աշխատողի Մահվան Դեպքում Վերջնահաշվարկի Ցուցադրումը Երբ աշխատողը մահանում է, գործատուն պետք է կատարի վերջնահաշվարկ և ներկայացնի համապատասխան հաշվետվություններ հարկային մարմիններին։ Եթե վերջնահաշվարկը կատարվել է աշխատողի մահվան ամսվան հաջորդող ժամանակահատվածում, ապա…
Աշխատողի վերջնահաշվարկ. արձակուրդային օրերի հաշվարկ Երբ աշխատողը դուրս է գալիս աշխատանքից, հաշվապահը պետք է կատարի նրա վերջնահաշվարկը, որը ներառում է նաև չօգտագործված արձակուրդի օրերի հաշվարկը։ Այս հոդվածում մենք կքննարկենք, թե…
Վերջնահաշվարկ. աշխատանքից ազատվելիս և նոր պաշտոնում ընդունվելիս Աշխատանքային օրենսդրության մեջ վերջնահաշվարկ-ը կարևոր դեր է խաղում աշխատողի և գործատուի հարաբերություններում: Երբ աշխատողը ազատվում է իր պաշտոնից և կարճ ժամանակահատվածում նոր աշխատանքի…
Վերջնահաշվարկի կարգը աշխատանքից ազատվելիս Աշխատանքային պայմանագրի լուծարման դեպքում գործատուն պարտավոր է կատարել վերջնահաշվարկ աշխատողի հետ: Երբ աշխատանքային պայմանագրի ժամկետը լրանում է, ինչպես նաև այլ դեպքերում, երբ աշխատանքային հարաբերությունները դադարեցվում են,…
<h2>Աշխատանքային օրենսգրքի կիրառման կարգը</h2> <p>Աշխատանքային օրենսգիրքը կարգավորում է աշխատանքային հարաբերությունները, ինչպես նաև այլ հարաբերություններ, որոնք ծագում են աշխատանքային հարաբերությունների հետ կապված։</p> <h3>Հաշվարկման կարգը</h3> <p>Աշխատողի միջին ամսական աշխատավարձը հաշվարկվում է այն…
Վերջնահաշվարկ և Պարգևավճար. հաշվառման նրբություններ Աշխատողի վերջնահաշվարկ կատարելիս հարց է առաջանում, թե արդյոք պարգևավճարը հաշվի է առնվում այդ հաշվարկում: Այս հարցին պատասխանելու համար անհրաժեշտ է հասկանալ, թե ինչ է ներառում…
