Ինչ կլինի աշխատակցի աշխատանքից ազատման վերջնական հաշվարկը։

Աշխատակցի Վերջնահաշվարկի Կատարումը. Հաշվարկի Օրինակ

Աշխատակցի վերջնահաշվարկը կատարելիս հաշվապահը պետք է հաշվի առնի մի շարք գործոններ, ներառյալ աշխատավարձի չափը, աշխատանքի ընդունվելու և ազատվելու ամսաթվերը, ինչպես նաև արձակուրդային օրերի հաշվարկը:

Վերջնահաշվարկի Հաշվարկ

Ենթադրենք, աշխատակիցը ընդունվել է աշխատանքի 15.09.2020 թվականին և ազատվել 15.04.2021-ին: Աշխատավարձի չափը տարբեր ամիսներին եղել է հետևյալը.

• 2020-ի սեպտեմբեր — 39 520 դրամ
• Հոկտեմբեր — 76 000 դրամ
• Նոյեմբեր — 76 000 դրամ
• Դեկտեմբեր — 76 000 դրամ
• Հունվար — 78 000 դրամ
• Փետրվար — 78 000 դրամ
• Մարտ — 78 000 դրամ
• 2021-ի ապրիլ — 37 440 դրամ (ըստ աշխատած օրերի)

Միջին Աշխատավարձի Հաշվարկ

Միջին աշխատավարձի հաշվարկը կատարվում է հետևյալ կերպ.

462000 / 6 = 77000 դրամ (միջին ամսական աշխատավարձ)

Արձակուրդային Օրերի Հաշվարկ

Աշխատակիցը ունի 14 օր արձակուրդային, որը հաշվարկվում է հետևյալ կերպ.

20 արձ. օր (տարվա հաշվով) / 12 ամիս * 7 աշխատած ամիս = 12 օր

Սակայն, եթե հաշվարկել ամբողջ 14 օրվա համար.

77000 / 25 * 14 = 43120 դրամ

Հարկերի Հաշվարկ

Հաշվարկված արձակուրդային գումարից պետք է հանել համապատասխան հարկերը.

• Եկամտային հարկ — 22%: 9 486 դրամ
• Սոց. վճար — 3.5%: 1 509 դրամ (եթե սոց. վճար կատարող է)
• Դրոշմանիշային վճար — 1 500 դրամ

Վճարման ենթակա գումարը կազմում է.

43 120 — (9 486 + 1 509 + 1 500) = 30 625 դրամ

Կարդացեք ավելին վերջնահաշվարկի մասին։