Անաշխատունակության նպաստի վճարում համատեղության կարգով աշխատողներին
Հաճախակի հարցերից մեկը, որ հուզում է հաշվապահներին ու գործատուներին, վերաբերում է համատեղության կարգով աշխատող աշխատակիցների անաշխատունակության նպաստի վճարման կարգին:
Կարգավորող օրենսդրություն
Ըստ գործող օրենսդրության՝ համատեղությամբ աշխատող աշխատակիցը կարող է ներկայացնել անաշխատունակության թերթիկը այն աշխատավայրերից որևէ մեկում:
Անաշխատունակության նպաստի վճարում
Եթե աշխատողը համատեղության կարգով աշխատում է երկու կամ ավելի տեղ, ապա նա կարող է ընտրել, թե որ աշխատավայրում ներկայացնել անաշխատունակության թերթիկը: Այդ աշխատավայրի գործատուն էլ պետք է իրականացնի նպաստի վճարումը:
Անհրաժեշտ է նշել, որ մայրության նպաստը վճարվում է հիմնական աշխատավայրի գործատուի կողմից, իսկ անաշխատունակության նպաստը կարող է վճարվել այն աշխատավայրի կողմից, որտեղ աշխատողը ներկայացրել է անաշխատունակության թերթիկը:
Ավելին իմանալու համար կարող եք այցելել Սոցիալական ապահովության պետական ծառայության պաշտոնական կայք:
Փաստաթղթերի ներկայացում
Անաշխատունակության թերթիկ ներկայացնելիս աշխատողը պետք է մյուս աշխատավայրից տեղեկանք բերի աշխատավարձի չափի մասին: Այնուհետև ընտրված աշխատավայրը կիրականացնի նպաստի հաշվարկում և վճարում:
Կարևոր նշումներ
- Անաշխատունակության նպաստը վճարվում է միայն մեկ աշխատավայրից:
- Համատեղությամբ աշխատող աշխատակիցը ընտրում է, թե որ աշխատավայրում ներկայացնել անաշխատունակության թերթիկը:
- Մայրության նպաստը վճարվում է հիմնական աշխատավայրի գործատուի կողմից:
