Մայրության նպաստի հաշվարկ
Հղիության և ծննդաբերության նպաստը Հայաստանում կարգավորվում է օրենսդրությամբ: Այն ապահովում է կանանց ֆինանսական անվտանգությունը ժամանակավոր անաշխատունակության ժամանակահատվածում:
Միջին աշխատավարձի հաշվարկ
Մայրության նպաստի հաշվարկի համար կարևոր է որոշել միջին աշխատավարձը: Օրենքի համաձայն՝ այն հաշվարկվում է նախորդ 12 ամիսների ընթացքում ստացած եկամուտի հիման վրա:
Հաշվարկի կարգ
Եթե աշխատողը չունի 12 ամիս աշխատանքային ստաժ, ապա միջին աշխատավարձը հաշվարկվում է փաստացի աշխատած ամիսների եկամուտների միջոցով: Ընդ որում, եթե աշխատած ամիսների թիվը պակաս է 12-ից, ապա եկամուտը բաժանվում է աշխատած ամիսների քանակի վրա:
Օրինակ, եթե աշխատողը աշխատել է 3 ամիս և ստացել է 300 000 դրամ աշխատավարձ, ապա միջին աշխատավարձը կկազմի 100 000 դրամ:
Մայրության նպաստի չափ
Մայրության նպաստը կազմում է միջին աշխատավարձի 100%-ը, սակայն այն չի կարող պակաս լինել նվազագույն աշխատավարձի 50%-ից: Այս դեպքում նպաստի չափը կախված է նաև աշխատավարձի չափից և աշխատած ամիսների քանակից:
Այսպիսով, մայրության նպաստի հաշվարկը կախված է միջին աշխատավարձի ճիշտ հաշվարկից, որը պետք է իրականացվի օրենսդրությանը համապատասխան:
