ՍՊԸ-ի շահաբաժնի բաշխում և վճարում. օրենսդրական կարգավորումներ և հաշվապահական առանձնահատկություններ
ՍՊԸ-ի մասին օրենքում վերջին փոփոխությունների համատեքստում արդիական է դարձել շահաբաժնի բաշխման և դրանց վճարման կարգի հարցը։ Մասնավորապես, եթե 2023 թվականի շահույթի բաշխման որոշումը կայացվել է, ապա 2024 թվականի ընթացքում այդ շահաբաժինները քանի՞ անգամ և ինչ կարգով կարող են վճարվել։
Օրենսդրական կարգավորում
Ըստ ՍՊԸ-ի մասին օրենքի, շահույթի բաշխումը կարող է իրականացվել տարեկան՝ համապատասխան որոշում ընդունելուց հետո։ Ընկերության մասնակիցների միջև շահույթը բաշխվում է ըստ նրանց բաժնեմասերի չափերի կանոնադրական կապիտալում։
Ինչ վերաբերում է շահաբաժնի վճարման ժամկետներին, ապա օրենքը սահմանում է, որ շահույթը կարող է բաշխվել մեկ տարվա ընթացքում՝ շահույթի բաշխման մասին որոշումը ընդունելուց հետո։
Շահույթի արտացոլումը ֆինանսական հաշվետվություններում
Շահույթը, որը ենթակա է բաշխման, արտացոլվում է ֆինանսական արդյունքների հաշվետվության մեջ։ Այս հաշվետվությունը կազմելիս հաշվի է առնվում ընկերության տարեկան շահույթը կամ վնասը։
Շահաբաժնի վճարման եղանակներ
Ինչ վերաբերում է շահաբաժնի վճարման եղանակներին, ապա դրանք կարող են իրականացվել ինչպես կանխիկ, այնպես էլ անկանխիկ եղանակով։ Ընկերությունը կարող է ընտրել վճարման ամենահարմար եղանակը՝ հաշվի առնելով իր ֆինանսական հնարավորությունները և մասնակիցների նախասիրությունները։
Այսպիսով, 2023 թվականի շահույթի բաշխման որոշումը, որը կայացվել է 2024 թվականին, կարող է իրականացվել մեկ տարվա ընթացքում։ Ընկերությունը կարող է ընտրել շահաբաժնի վճարման ամենահարմար եղանակը և ժամկետները՝ հաշվի առնելով օրենսդրական պահանջները և իր ֆինանսական հնարավորությունները։
