2>Հրամանագրքի Ձևավորում. Տարեվերջի Անցում և Հաշվապահական Կարգավորումներ
Հաշվապահական գործընթացում հրամանագրքի կառավարումը կարևոր դեր է խաղում կազմակերպության ներքին կարգապահության և գործառնական համակարգման մեջ։ Երբ խոսքը վերաբերում է նոր տարվա սկզբին, շատ հարցեր են առաջանում այն մասին, թե ինչպես պետք է վարվել հրամանագրքի հետ։ Մասնավորապես, արդյոք հրամանները պետք է սկսվեն 1-ից, թե ոչ։
Նոր Տարի, Նոր Հաշվարկ
Ընկերության ներքին կանոնակարգը սահմանում է, թե ինչպես պետք է կազմակերպվեն և համարակալվեն հրամանները։ Ըստ ընդունված պրակտիկայի, երբ տարին փոխվում է, հնարավոր է շարունակել հրամանների համարակալումը նախորդ տարվա համարակալման համակարգի հիման վրա կամ սկսել նոր համարակալում 1-ից։
Կարգավորող Դաշնակցություն
Կարևոր է նշել, որ իրավական կարգավորում այս հարցի վերաբերյալ չկա։ Դա նշանակում է, որ որոշումը մնում է կազմակերպության ղեկավարության հայեցողության վրա։ Ընկերությունը կարող է ընտրել այն մոտեցումը, որը լավագույնս համապատասխանում է իր ներքին կանոնակարգին և գործառնական կարիքներին։
Ինչպե՞ս Ընտրել Ճիշտ Մոտեցում
Ընտրությունը կախված է մի քանի գործոններից, ներառյալ ընկերության չափը, գործառնությունների բարդությունը, և ներքին հաշվառման համակարգի առանձնահատկությունները։ Խորհուրդ է տրվում ընտրել այն մոտեցումը, որը ապահովում է հաշվապահական տվյալների առավելագույն թափանցիկություն և հեշտացնում է ներքին վերահսկողությունը։
Մանրամասն տեղեկությունների համար խորհուրդ է տրվում դիմել Հարկային Օրենսդրության պաշտոնական աղբյուրներին կամ խորհրդակցել հաշվապահական ծառայություններ մատուցող մասնագետների հետ:
