Աշխատողների Պարտադիր Բժշկական Զննություն՝ Գիշերային Հերթափոխի Դեպքում
Աշխատանքային օրենսդրությունը սահմանում է որոշակի պահանջներ այն աշխատողների համար, ովքեր զբաղվում են որոշակի տեսակի գործունեությամբ կամ աշխատում են հատուկ պայմաններում։ Այդպիսի պահանջներից մեկն էլ պարտադիր բժշկական զննություն անցնելն է։
Ի՞նչ է սահմանում ԱՕ 249 հոդվածը
Աշխատանքային օրենսգրքի 249-րդ հոդվածը սահմանում է աշխատողների պարտադիր բժշկական զննության կարգը։ Ըստ այդ հոդվածի՝ որոշակի մասնագիտությունների կամ աշխատանքային պայմանների աշխատողներ պարտավոր են անցնել պարտադիր բժշկական զննություն:
Գիշերային Հերթափոխով Աշխատողների Դեպքը
Գիշերային հերթափոխով աշխատողների շրջանում հաճախ հարց է առաջանում, թե արդյոք նրանք ենթակա են պարտադիր բժշկական զննության։ Մասնավորապես, եթե նրանք աշխատում են զանգերի կենտրոնում:
Պատասխանը ոչ է։ Զանգերի կենտրոնի գիշերային հերթափոխով աշխատողները, որպես կանոն, չեն համարվում ԱՕ 249 հոդվածով սահմանված պարտադիր բժշկական զննություն անցնող աշխատողներ։
Սակայն, համոզվելու համար անհրաժեշտ է դիմել ՀՀ Աշխատանքային օրենսգրքի համապատասխան դրույթներին և ստուգել, թե արդյոք զանգերի կենտրոնի աշխատողների գործունեությունը ներառված է այն գործունեությունների ցանկում, որոնք ենթակա են պարտադիր բժշկական զննության։
