## Ժամանակավոր աշխատանքների կատարում. աշխատանքային կամ քաղ-իրավական պայմանագիր
Եթե աշխատողը կատարելու է ժամանակավոր աշխատանքներ, ոչ մշտական և ստանալու է գործարքային աշխատավարձ` մոտ 20 000-30 000, ապա նա կարող է աշխատել գործատուի հետ կնքված աշխատանքային պայմանագրով կամ քաղ-իրավական պայմանագրով: Երկու դեպքում էլ աշխատավարձի դիմաց հարկերը վճարվում են նույն ձևով:
Աշխատանքային պայմանագիր
Աշխատանքային պայմանագրի դեպքում աշխատողի աշխատանքային ստաժը շարունակում է հաշվարկվել: Այսինքն, աշխատողը կունենա աշխատանքային ստաժ, որը կարևոր է ապագայում նրա աշխատանքային իրավունքների իրացման համար:
Քաղ-իրավական պայմանագիր
Քաղ-իրավական պայմանագրի դեպքում աշխատողի աշխատանքային ստաժը չի հաշվարկվում: Այնուամենայնիվ, այս տարբերակը կարող է առավել հարմար լինել ժամանակավոր աշխատանքների կատարման համար:
# Հարկային պահումներ
Երկու դեպքում էլ հարկային պահումները նույնն են: Այսինքն, անկախ նրանից, թե աշխատողը աշխատում է աշխատանքային պայմանագրով, թե քաղ-իրավական պայմանագրով, նա պետք է վճարի նույն հարկերը:
Անշարժ գույքի գործակալության համար հարկեր
Եթե դուք աշխատում եք անշարժ գույքի գործակալությունում, ապա ձեր հարկային պարտավորությունները նույնն են լինելու: Դուք պետք է վճարեք բյուջե համապատասխան հարկերը:
Եզրակացություն
Ժամանակավոր աշխատանքների կատարման դեպքում առավել հարմար է կնքել քաղ-իրավական պայմանագիր: Այնուամենայնիվ, անկախ ընտրված պայմանագրի տեսակից, հարկային պահումները նույնն են լինելու:
