Քաղաքացիաիրավական պայմանագրով աշխատողի աշխատաժամանակը ստաժի հաշվարկ
Հաճախակի ծագում է հարց, թե արդյոք քաղաքացիաիրավական պայմանագրով աշխատողի աշխատաժամանակը հաշվվում է որպես աշխատանքային ստաժ:
Պայմանագրի տեսակների տարբերությունը
Քաղաքացիաիրավական պայմանագիրը աշխատանքային պայմանագիր չէ, այլ ծառայությունների մատուցման պայմանագիր: Այս երկու տեսակի պայմանագրերի միջև տարբերությունը կայանում է նրանում, որ աշխատանքային պայմանագիրը կարգավորում է աշխատանքային հարաբերությունները, իսկ քաղաքացիաիրավական պայմանագիրը կարգավորում է ծառայությունների մատուցման պայմանները:
Ստաժի հաշվարկ
Աշխատանքային ստաժ հաշվարկելիս հաշվի են առնվում աշխատանքային պայմանագրով կատարված աշխատանքային գործունեության ժամանակահատվածները: Քաղաքացիաիրավական պայմանագրով աշխատողի աշխատաժամանակը չի հաշվարկվում որպես աշխատանքային ստաժ:
Ավելի մանրամասն տեղեկությունների համար կարող եք այցելել մեր կայքի այլ էջեր կամ դիմել մեր մասնագետներին:
