Անաշխատունակության նպաստի հաշվարկման կարգը Անաշխատունակության նպաստը հաշվարկելիս կարևոր է հասկանալ, թե ինչպես է որոշվում հաշվարկման հիմք ընդունվող միջին ամսական աշխատավարձը կամ եկամուտը։ Միջին ամսական աշխատավարձի որոշում Եթե վարձու աշխատողի միջին…
Ամենամյա արձակուրդի չօգտագործված օրեր և աշխատանքային պայմանագրի լուծում Երբ աշխատողը ունի չօգտագործված ամենամյա արձակուրդի օրեր, նա իրավունք ունի օգտագործել դրանք համաձայն ՀՀ աշխատանքային օրենսգրքի: Այս հոդվածում կքննարկվի, թե արդյոք հնարավոր…
Աշխատանքային Գրանցումների Խնդիրներ. Պատճառներ և Լուծումներ Երբ աշխատողը դիմում է ներկայացնում աշխատանքից ազատվելու համար, սակայն նրա անունը շարունակում է մնալ գրանցված աշխատողի կարգավիճակում, դա կարող է խնդիրներ առաջացնել ինչպես նախկին,…
Արձակուրդի Օրերի Երկարաձգում Անաշխատունակության Պատճառով Իրավիճակ․ աշխատողը 2021 թվականի դեկտեմբերի 1-ից 28-ը ներառյալ գտնվել է արձակուրդում և միաժամանակ հիվանդության պատճառով եղել անաշխատունակ վիճակում։ Բուժստամբուլատորիայի կողմից տրված թերթիկով աշխատանքի ներկայանալու օր…
Աշխատողի հաշվին արձակուրդի տրամադրման կարգը Աշխատանքային օրենսգրքի համաձայն՝ աշխատողի հաշվին արձակուրդը կարգավորվում է աշխատանքային պայմանագրով։ Այս դեպքում կարևոր է հասկանալ, թե արդյոք գոյություն ունի նվազագույն ժամանակահատված, որից սկսած աշխատողը կարող…
Շահութահարկի նվազեցում հաշմանդամություն ունեցող աշխատողների համար Ընկերությունները, որոնք աշխատանքի են ընդունում հաշմանդամություն ունեցող անձանց, կարող են օգտվել շահութահարկի նվազեցում ստանալու իրավունքից: Այս նվազեցումը կարող է հասնել 150 տոկոսի չափով: Հաշմանդամության…
Ամենամյա արձակուրդից վաղաժամկետ կանչելու կարգը. հրամանի ձև և նրբություններ Աշխատանքային օրենսդրությունը սահմանում է ամենամյա արձակուրդի ինստիտուտ, որն երաշխավորում է աշխատողի հանգիստը և առողջության վերականգնումը: Սակայն կան դեպքեր, երբ աշխատողին անհրաժեշտ…
Աշխատակցի աշխատանքային պայմանների փոփոխության ծանուցման ժամկետները Երբ աշխատողին 1 դրույքից տեղափոխում են 0,5 դրույքի, հարց է առաջանում, թե արդյոք կա՞ ինչ-որ ժամկետ, որ աշխատակիցը պետք է տեղեկացվի այդ փոփոխության մասին:…
Անաշխատունակության թերթիկների վճարման կարգը Աշխատակիցների անաշխատունակության թերթիկների վճարումը կարգավորվում է օրենսդրությամբ սահմանված կարգով: Երբ աշխատակիցը ներկայացնում է մի քանի անաշխատունակության թերթիկներ իրար հաջորդող ժամանակաշրջանների համար, գործատուն պետք է իրականացնի համապատասխան…
Սեզոնային աշխատողների մայրության նպաստի հաշվարկը Սեզոնային աշխատողների մայրության նպաստի հաշվարկը որոշակի առանձնահատկություններ ունի: Եթե տարվա ընթացքում աշխատողը աշխատել է 8 ամիս, ապա ֆիզիկական արձակուրդ գնալիս աշխատած ամիսների եկամուտը պետք է…
