Վերջնահաշվարկ. արձակուրդային օրերի հաշվարկ Աշխատանքից ազատվելիս աշխատողին վճարվում է չօգտագործված արձակուրդի օրերի համար հաշվարկված գումարը: Այդ դեպքում վերջնահաշվարկ կատարելիս հաշվի է առնվում աշխատողի կողմից չօգտագործված արձակուրդային օրերի քանակը: Արձակուրդային օրերի…
Ժամավճարային Դրույքաչափ․ Ի՞նչ է և Ինչպե՞ս է Հաշվարկվում Ժամավճարային դրույքաչափը կարևոր հասկացություն է աշխատանքային օրենսդրության մեջ, որը սահմանում է աշխատողի աշխատանքի վարձատրության նվազագույն չափը մեկ ժամ աշխատանքի համար։ Այս հոդվածում…
Հղիության խտրականություն աշխատանքի ընդունման ժամանակ Աշխատանքի ընդունվելիս գործատուները հաճախ խտրականության են ենթարկում հղի կանանց: Համաձայն Հայաստանի Հանրապետության «Աշխատանքային օրենսգրքի», գործատուն արգելվում է մերժել աշխատանքի ընդունել կնոջ հղիության կամ մինչև մեկ…
Աշխատավարձի Հաշվարկման կարգը. Հուլիս ամսվա աշխատավարձի հաշվարկման օրինակ Աշխատավարձի հաշվարկումը հաշվապահական հաշվառման կարևորագույն բաղադրիչներից մեկն է: Ամեն ամիս հաշվապահները բախվում են աշխատավարձի հաշվարկման խնդրին՝ հաշվի առնելով տարբեր գործոններ, ինչպիսիք են…
Արձակուրդայինի հաշվարկ և ձևակերպում ՀԾ ծրագրում Ամենամյա արձակուրդի հաշվարկ և ձևակերպումը ՀԾ ծրագրում աշխատողների արձակուրդային վարձատրության հաշվարկման գործընթացն է: Արձակուրդայինի հաշվարկման քայլեր Եթե աշխատողը գնում է ամենամյա արձակուրդ, ապա պետք…
Կուտակային կենսաթոշակների մասին օրենք և միկրոձեռնակատերեր Կուտակային կենսաթոշակների մասին օրենքում ներառված չեն միկրոձեռնակատերերը, քանի որ նրանք չեն հանդիսանում եկամտային հարկ և սոցիալական վճար վճարողներ։ Կուտակային կենսաթոշակների համակարգ ներառում է այն…
Ինչպե՞ս իմանալ աշխատանքային ստաժի մասին Աշխատանքային ստաժի մասին տեղեկատվություն ստանալու համար կարող եք դիմել Սոցիալական ապահովության ծառայություն։ Նրանք կարող են օգնել ձեզ պարզել ձեր աշխատանքային պատմությունը։ Ինչպե՞ս ստանալ աշխատանքային ստաժի…
Արձակուրդային Հաշվարկ և Հարկային Փոխանցումներ Երբ աշխատողը արձակուրդ է գնում, հաշվապահը պետք է ճիշտ հաշվարկի արձակուրդայինը և կատարի հարկային փոխանցումներ: Այս հոդվածում կքննարկվեն արձակուրդային հաշվարկի և հարկային փոխանցումների կարգը: Արձակուրդային…
<h2>Տնօրենի լիազորությունների փոխանցում այլ անձանց</h2> <p>Ընկերության գործառույթների կառավարումը պատասխանատու անձանց վստահելը կարևոր գործընթաց է, որը պետք է իրականացվի օրենսդրությանը համապատասխան։ Երբ ընկերության տնօրենը ժամանակավորապես չի կարողանում կատարել իր պարտականությունները, անհրաժեշտ…
Քաղիրավական պայմանագրի ժամկետի լրացում և ազատման հրաման Քաղիրավական պայմանագրեր հաճախ են կիրառվում ընկերությունների կողմից տարբեր ծառայություններ ձեռք բերելու համար: Այդ պայմանագրերի ժամկետի լրացման դեպքում հարց է առաջանում, թե արդյոք անհրաժեշտ…
