Հաշմանդամության վկայականի ձևավորում

Հիվանդության նպաստի հաշվարկ և հարկային հաշվետվություն Հիվանդության նպաստի հաշվարկը և հարկային հաշվետվությունում դրա արտացոլումը հաճախ առաջացնում են հարցեր հաշվապահների մոտ: Այս հոդվածում մենք կքննարկենք այս թեմայի հետ կապված հիմնական կետերը:…

0 Comments

Հաշվապահական մոտեցում պայմանագրերի ձևակերպման մեջ

Քաղիրավական պայմանագրով աշխատող աշխատակիցների աշխատանքային հարաբերությունների կարգավորում Երբ ընկերությունը որոշում է կայացնում աշխատակից ներգրավել քաղիրավական պայմանագրով, կարևոր է հասկանալ, թե ինչ պահանջներ և կանոնակարգեր են գործում այդպիսի աշխատանքային հարաբերությունների համար:…

0 Comments

Կազմակերպության լուծարման ընթացքում աշխատողների վճարումների առանձնահատկությունները

Կարո՞ղ է արդյոք ԱՁ-ն վճարել սոց.ավելցուկը եթե արձագրված չէ Ըստ Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրության, ԱՄՆՊԱ իրավաբանական անձանց պարտավորեցված է վճարել սոցիալական ապահովության վճրումներ, եթե նրանք գրանցված են որպես ԱՄՆ և ունեն…

0 Comments

Командировочные затраты

Հրամանատարական ծախսերի փոխհատուցման կարգը և չափերը Հաճախ հանդիպող հարցերից մեկն է հանդիսանում հրամանատարական ծախսերի փոխհատուցման կարգը և չափերը։ Հատկապես երբ խոսքը վերաբերում է արտասահմանյան գործուղումներին։ Հրամանատարական ծախսերի տեսակները Հրամանատարական ծախսերը…

0 Comments

Աշխատանքային ժամանակի տևողության նորմավորում

Աշխատաժամանակի սահմանափակումներ. ինչ պետք է իմանալ հաշվապահին Աշխատանքային օրենսդրությունը սահմանում է մի շարք կանոններ, որոնք կարգավորում են աշխատաժամանակի տևողությունը: Այդ կանոնների պահպանումը կարևոր է ինչպես աշխատողների, այնպես էլ գործատուների համար:…

0 Comments

Աշխատակցի հետ աշխատանքային հարաբերությունների դադարեցման հաշվառում

Աշխատանքից ազատում և ժամանակավոր աշխատողի ընդունում. հաշվապահական կարևոր ենթատեքստեր Աշխատանքային հարաբերությունների կարգավորումը պահանջում է ուշադրություն և իրավական գիտելիքներ: Հատկապես, երբ խոսքը վերաբերում է երեխայի խնամքի արձակուրդից հետո աշխատանքից ազատվելու կամ…

0 Comments

Արձակուրդի գնալու իրավունք ունե՞ն աշխատողները

Դրոշմանիշային վճարումներ և արձակուրդային հաշվարկներ. հաշվապահական նրբություններ Դրոշմանիշային գումարի վճարում Ով է վճարում դրոշմանիշային գումարը: Երբ աշխատողը ստանում է նվազագույն աշխատավարձից ցածր վարձատրություն, ապա դրոշմանիշային գումարը վճարում է գործատուն: Այս…

0 Comments

Աշխատավարձի հաշվարկում

Ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստի հաշվարկ Տեքստը: Վերոնորշյալ պահանջներին համապատասխան ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստի հաշվարկման ժամանակ այդ ամսվա համար կիրառվում է ամսական աշխատավարձի միջին ամսական չափը, որը կազմում է 240000 դրամ։ Հաշվարկ: Ընդհանուր…

0 Comments

Մայրության նպաստ հաշվապահական տեղեկատվություն

Դեկրետային Արձակուրդի Վճարման Հաշվարկ Դուք ունեք 97 000 դրամ ամսական աշխատավարձ: Ամբողջ տարվա ընթացքում Ձեր եկամուտը հաշվարկելու համար անհրաժեշտ է գումարել բոլոր եկամուտները վերջին 12 ամսվա ընթացքում, ներառյալ արձակուրդային, բոնուսային…

0 Comments