Ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստի հաշվարկման կարգը Երբ աշխատողը ներկայացնում է անաշխատունակության թերթիկ (հիվանդության), առաջանում է հարց, թե ինչպես հաշվարկել միջին աշխատավարձը նպաստի համար: Եթե աշխատողը գործատուի մոտ աշխատել է 7 ամիս,…
## Աշխատողի Նյութական Պատասխանատվությունը Գործատուին Պատճառած Վնասի Համար Երբ աշխատակիցը վնասում է իրեն տրամադրված գույքը, ինչպիսին է նոութբուքը, հարց է առաջանում, թե արդյոք նա պետք է փոխհատուցի վնասը գույքի մնացորդային…
## Լուծարման արդյունքում կատարված վերջնահաշվարկի խնդիրների լուծում Երբ կազմակերպությունը լուծարվում է, աշխատողների հետ հաշվարկները կատարվում են համաձայն Հայաստանի աշխատանքային օրենսգրքի դրույթների: Եթե աշխատողը կարծում է, որ իրեն վճարվել է քիչ…
## Աշխատավարձի Փոխանցում Ընկերոջ Հաշվեհամարին. Թույլատրվում է, թե՞ Ոչ Երբեմն աշխատողները խնդրում են իրենց աշխատավարձը փոխանցել ոչ թե իրենց, այլ ընկերոջ կամ այլ անձի հաշվեհամարին: Նման իրավիճակներ կարող են առաջանալ…
## Աշխատավարձի Վճարում Անկանխիկ Եղանակով. Տերմինալով Փոխանցման Առանձնահատկությունները Աշխատավարձի վճարումը անկանխիկ եղանակով ձեռնարկությունների և աշխատողների համար դարձել է սովորական պրակտիկա: Սակայն հարց է առաջանում, երբ աշխատավարձը վճարվում է ոչ թե…
## Ամենամյա արձակուրդային հաշվարկ. կարևոր ենթադրություններ և կանոններ Ամենամյա արձակուրդային հաշվարկը կատարվում է ելնելով աշխատողի միջին աշխատավարձից և արձակուրդի տևողությունից: Այդ իսկ պատճառով, արձակուրդային հաշվարկի համար անհրաժեշտ է իմանալ աշխատողի…
