Արձակուրդի տրամադրման կարգավորում հաշվապահության մեջ

Ամենամյա արձակուրդի հաշվարկման կարգ և առանձնահատկություններ Եթե աշխատողը օգտվել է ամենամյա արձակուրդից, բայց ունի նաև չօգտագործված արձակուրդային օրեր, ապա նա կարող է դիմել համապատասխան հայտարարությամբ։ Ամենամյա արձակուրդի տևողությունը կախված է…

0 Comments

Փոխարինող աշխատակցի արձակուրդ գնալու հնարավորությունը

Փոխարինող ուսուցչուհիներ և ֆինանսական արձակուրդ. իրավունքներ և պարտավորություններ Ուսուցչուհիները, ովքեր աշխատում են փոխարինող կարգով, հաճախ ունենում են հարցեր իրենց ֆինանսական իրավունքների և պարտավորությունների վերաբերյալ: Այս հոդվածում մենք կքննարկենք այն հարցը,…

0 Comments

Փոխարինող աշխատակցի աշխատավարձի չափը

Ժամանակավորապես գլխավոր հաշվապահի պարտականությունների կատարում Երբ գլխավոր հաշվապահը բացակայում է, նրա պարտականությունները կատարում է նշանակված աշխատակիցը: Աշխատավարձի չափը: Եթե ժամանակավոր աշխատանքը նախատեսում է լրացուցիչ պարտականություններ, աշխատավարձը կարող է պահպանվել նույն…

0 Comments

Արձակուրդային հաշվարկներ հաշվապահության մեջ

Ամուսնության արձակուրդ. վճարվում է, թե՞ ոչ Հաճախ հաշվապահները բախվում են աշխատողների արձակուրդի վերաբերյալ հարցերի հետ։ Այդ հարցերից է նաև ամուսնության արձակուրդի վճարման հարցը։ Այս հոդվածում կանդրադառնանք այս հարցին և կտրամադրենք…

0 Comments

Հղիության և ծննդաբերության արձակուրդի նշանակում փորձաշրջանում գտնվող աշխատողին

Փորձաշրջան և ֆիզիկական արձակուրդ. իրավական նրբություններ Աշխատանքային օրենսդրությունը կարգավորում է աշխատանքային հարաբերությունները, ներառյալ փորձաշրջանի և արձակուրդի հարցերը: Եթե աշխատողը գտնվում է փորձաշրջանում, սակայն դեռևս չի ստացել հիմնական հրամանը, կարող են…

0 Comments

Մայրության նպաստի հաշվարկման կարգը

Մայրության նպաստի հաշվարկման կարգը Մայրության նպաստ հաշվարկելիս անհրաժեշտ է հաշվի առնել մի շարք գործոններ, որոնք ուղղակիորեն ազդում են նպաստի չափի և վճարման կարգի վրա: Այդ գործոններից է համատեղությամբ աշխատանքի առկայությունը:…

0 Comments

Ֆիզիկական անձանց արձակուրդային վճարումների հաշվարկման կարգը

Համատեղության դեպքում արձակուրդային նպաստի հաշվարկը Համատեղության դեպքում աշխատանքային օրենսդրության կիրառման կարգը բավականին արդիական թեմա է գործատուների և աշխատողների համար: Այս հոդվածում մենք կանդրադառնանք այն հարցին, թե արդյոք համատեղության դեպքում երկու…

0 Comments

Մայրության նպաստի գումարի հաշվարկում

Մայրության նպաստի հաշվարկման կարգը. օրինակ Հաշվապահական հաշվառման մեջ մայրության նպաստի հաշվարկումը կարևոր թեմա է, որը պահանջում է ուշադրություն և ճշգրտություն։ Այս հոդվածում մենք կքննարկենք մայրության նպաստի հաշվարկման կարգը Հայաստանի օրենսդրության…

0 Comments

Դեկրետային նպաստի հաշվարկում

Մայրության նպաստի հաշվարկման առանձնահատկությունները Հայաստանում Հղիության և ծննդաբերության արձակուրդ գնալիս կանանց հաճախ հետաքրքրում է, թե ինչպես է հաշվարկվում մայրության նպաստը, հատկապես եթե նրանք ունեցել են եկամուտներ տարբեր աղբյուրներից: Այս հոդվածում…

0 Comments

Մինչև 3 տարեկան երեխայի խնամքի արձակուրդում գտնվող անձի իրավական կարգավիճակը, եթե գործատուն դարձել է միկրոձեռնարկ

Ֆիզիկական արձակուրդ և միկրոբիզնես. նպաստի ստացման կանոններ Ֆիզիկական արձակուրդ գնալու դեպքում մայրության նպաստի ստացման հարցը բավականին արդիական է, հատկապես եթե գործատուն միկրոբիզնես է: Եթե դուք գտնվում եք ֆիզիկական արձակուրդում և…

0 Comments