📊 Խնամքի Արձակուրդ և Պաշտոնի Փոփոխություն Եթե աշխատողը գնացել է երեխայի խնամքի արձակուրդ, որի ավարտն արդեն նշվել է, և ցանկանում է մինչև 3 տարի լրանալը վերադառնալ, բայց ուրիշ պաշտոնով, ապա…
📊 Աշխատավարձի Հարցեր և Պատասխաններ Աշխատավարձի հարցերը միշտ էլ առիթ են հանդիսանում խնդիրների և անհասկացությունների առաջացման համար։ Այս հոդվածում մենք փորձ կձեռնարկենք պատասխանել մի քանի տարածված հարցերի։ 🧾 Աշխատավարձի Հաշվարկ…
📊 Արձակուրդային Օրեր և Հաշվապահություն Արձակուրդային օրերը աշխատակիցների համար շատ կարևոր են, քանի որ նրանք հնարավորություն են տալիս հանգստանալ և վերականգնվել։ Աշխատակիցների արձակուրդային օրերը հաշվապահության մեջ մեծ դեր են խաղում,…
📊 Մայրության Նպաստի Հաշվառում և Հարկային Պարտավորություններ Մայրության նպաստի հաշվառումը և հարկային պարտավորությունները հաշվապահական հաշվառման կարևոր ասպեկտներ են։ Այս հոդվածում մենք կքննարկենք մայրության նպաստի հաշվառման սկզբունքները և հարկային պարտավորությունները։ 📉…
Միկրոձեռնարկատիրության Տնօրենի Արձակուրդային Վճար Միկրոձեռնարկատիրության տնօրենը արձակուրդային վճար է ստանում, եթե աշխատողները ստացել են ամսական 66 840 դրամ (մաքուր աշխատավարձ)։ Սակայն, այս գումարը պետք է լինի 68 000 դրամ, քանի…
Քաղաքացիաիրավական պայմանագրով աշխատողների դեկրետային վճարումներ Քաղաքացիաիրավական պայմանագրով աշխատողների հարցում դեկրետային վճարումները շատ կարևոր են։ Այս հարցում գործատուն պարտավոր չէ վճարել դեկրետային վճարումներ։ Քաղաքացիաիրավական պայմանագրով աշխատողների իրավունքներ Քաղաքացիաիրավական պայմանագրով աշխատողները ունեն…
Ֆիզիկական արձակուրդի հաշվարկը՝ միկրոէներգատորից շրջանառության համակարգի անցման դեպքում Ա/Ձ-ի աշխատակիցը 2022 թ.08 16-ից 2023 թ.01 02-ը օգտագործում է հղիության և ծննդաբերության արձակուրդ: Աշխատողը 2022 թ.07 01-ից սկսած տեղափոխվել է շրջանառության համակարգ, մինչ այդ՝ միկրոէներգատորում: Այս հոդվածում…
Ամենամյա արձակուրդի տեղափոխում և հաշվապահական հաշվառում Աշխատանքային օրենսգրքով աշխատողին տարեկան հասնում է 20 աշխատանքային օր ամենամյա արձակուրդ: Եթե աշխատողը արձակուրդի մի մասից օգտվել է, իսկ մյուս մասը ցանկանում է տեղափոխել…
Արձակուրդի և ֆիզիկական արձակուրդի համընկնման դեպքերի ձևակերպումը հաշվապահությունում Հաշվապահական գործունեության ընթացքում հաճախ հանդիպող իրավիճակներից է այն, երբ աշխատողը գտնվում է արձակուրդում, սակայն ներկայացնում է փաստաթուղթ ֆիզիկական արձակուրդի վերաբերյալ։ Այս հոդվածում…
Աշխատանքից ազատվելիս վերջնահաշվարկի առանձնահատկությունները Երբ աշխատողը ազատվում է աշխատանքից, գործատուն պարտավոր է կատարել վերջնահաշվարկ: Այս ընթացակարգը ներառում է աշխատողին վճարել նրա աշխատած ժամանակի համար, ինչպես նաև հաշվարկել և վճարել այլ…
