Երեխայի խնամքի արձակուրդում գտնվող աշխատակցի ազատումը և դրա ազդեցությունը երեխային տրամադրվող ամսական նպաստի վրա Հաճախ հարց է առաջանում, թե արդյոք Առանձին Ձեռնարկության (ԱՁ) աշխատակցի երեխայի խնամքի արձակուրդում գտնվելու ընթացքում վերջինիս…
Հարկային Ներկայացվելիք Գործատուին Փոխհատուցման Ենթական Գումարների Մասին Տեղեկանք Հղիության և ծննդաբերության անաշխատունակության նպաստի փոխհատուցման գումարի մասին տեղեկանքի ձևը կարևոր է հաշվապահական հաշվառման մեջ: Տեղեկանքի Ձևի Պատրաստում Ըստ 1024 որոշման, դուք…
Ֆիզիկական արձակուրդի հաշվարկ. արձակուրդային վճարների ներառումը Հաճախ հարց է առաջանում, թե արդյոք ֆիզիկական արձակուրդի հաշվարկի մեջ ներառվում են արձակուրդային վճարները: Այս հարցին պատասխանելու համար անհրաժեշտ է դիտարկել Աշխատանքային օրենսգրքի համապատասխան…
Մայրության նպաստի հաշվարկման կարգը Եթե ուսուցիչը հունվարին աշխատել է 2 օր, ապա նրան վճարում ենք հունվարի աշխատած օրերի համար ըստ սահմանված դրույքաչափի: Հաշվարկման օրինակ Ենթադրենք, որ աշխատողը հունվարին ունի 1000…
Մայրության նպաստի հաշվարկ Հղիության և ծննդաբերության նպաստը Հայաստանում կարգավորվում է օրենսդրությամբ: Այն ապահովում է կանանց ֆինանսական անվտանգությունը ժամանակավոր անաշխատունակության ժամանակահատվածում: Միջին աշխատավարձի հաշվարկ Մայրության նպաստի հաշվարկի համար կարևոր է որոշել…
Ամենամյա արձակուրդի հաշվարկման կարգ և առանձնահատկություններ Եթե աշխատողը օգտվել է ամենամյա արձակուրդից, բայց ունի նաև չօգտագործված արձակուրդային օրեր, ապա նա կարող է դիմել համապատասխան հայտարարությամբ։ Ամենամյա արձակուրդի տևողությունը կախված է…
Փոխարինող ուսուցչուհիներ և ֆինանսական արձակուրդ. իրավունքներ և պարտավորություններ Ուսուցչուհիները, ովքեր աշխատում են փոխարինող կարգով, հաճախ ունենում են հարցեր իրենց ֆինանսական իրավունքների և պարտավորությունների վերաբերյալ: Այս հոդվածում մենք կքննարկենք այն հարցը,…
Ժամանակավորապես գլխավոր հաշվապահի պարտականությունների կատարում Երբ գլխավոր հաշվապահը բացակայում է, նրա պարտականությունները կատարում է նշանակված աշխատակիցը: Աշխատավարձի չափը: Եթե ժամանակավոր աշխատանքը նախատեսում է լրացուցիչ պարտականություններ, աշխատավարձը կարող է պահպանվել նույն…
Փորձաշրջան և ֆիզիկական արձակուրդ. իրավական նրբություններ Աշխատանքային օրենսդրությունը կարգավորում է աշխատանքային հարաբերությունները, ներառյալ փորձաշրջանի և արձակուրդի հարցերը: Եթե աշխատողը գտնվում է փորձաշրջանում, սակայն դեռևս չի ստացել հիմնական հրամանը, կարող են…
Մայրության նպաստի հաշվարկման կարգը Մայրության նպաստ հաշվարկելիս անհրաժեշտ է հաշվի առնել մի շարք գործոններ, որոնք ուղղակիորեն ազդում են նպաստի չափի և վճարման կարգի վրա: Այդ գործոններից է համատեղությամբ աշխատանքի առկայությունը:…
