Ինչպե՞ս հաշվարկել «բուլետենը» 16.05.2022‑ից մինչև 25.06.2022
1. Հիմնական տվյալները
- Աշխատավարձի չափը – 82 500 դր.
- Աշխատանքը սկսված է – ապրիլ 2022 (մանկապարտեզի բուժքույր)
- Հաշվարկի ժամանակահատվածը – 16.05.2022 – 25.06.2022
2. Բուլետենի (բուլետենային վճար) հաշվարկի սկզբունքները
Բուլետենը (բուլետենային վճար) հաշվարկվում է դրույքային աշխատավարձից՝ կիրառելով 80% գործակցական տոկոսը, ապա բաժանելով ամսական աշխատավարձը օրերի քանակի վրա (21 կամ 24 օր, կախված աշխատավարձի հաշվարկի համակարգից).
2.1. Դրույքային աշխատավարձի որոշում
Դրույքային (բաժանված 12‑ով) աշխատավարձը հաշվարկվում է հետևյալ կերպ:
Դրույքային աշխատավարձ = 82 500 ÷ 12 = 6 875 դր.
2.2. 80% գործակցական տոկոս
80% = 6 875 × 0,80 = 5 500 դր.
2.3. Օրերի քանակի ընտրություն
Ամսական հաշվարկի համար օգտագործվում են երկու տարբերակներ՝ 21 կամ 24 աշխատանքային օր:
- Եթե աշխատավարձը հաշվարկվում է 21 օրվա հիման վրա՝ 5 500 ÷ 21 ≈ 261,90 դր./օր
- Եթե 24 օրվա հիման վրա՝ 5 500 ÷ 24 ≈ 229,17 դր./օր
3. Հաշվարկը 16.05.2022 – 25.06.2022 համար
3.1. Օրերի քանակը
Ընդհանուր օրերի քանակը այս ժամանակահատվածում՝ 41 օր (16–31 մայիս = 16 օր, 1–25 հունիս = 25 օր).
3.2. Օրական վճարի կիրառումը
Օրական վճարը ընտրելով 21‑օրյա համակարգը (առավել օգտագործվածը Հայաստանիում):
Օրական վճար = 5 500 ÷ 21 = 261,90 դր. Բուլետեն = 261,90 × 41 ≈ 10 735,90 դր.
Եթե կիրառվի 24‑օրյա համակարգը, հաշվարկը կլինի:
Օրական վճար = 5 500 ÷ 24 = 229,17 դր. Բուլետեն = 229,17 × 41 ≈ 9 397,97 դր.
4. Հատուկ դեպքեր և լրացուցիչ տեղեկություններ
4.1. Եթե նախորդ 12 ամիսների ընթացքում աշխատել եք այլ տեղում
Այս դեպքում հարկայինից պետք է ստանալ տեղեկանք (tax reference) և գումարել այն 82 500 դր.‑ին, հետո շարունակել հաշվարկը նույն սկզբունքով:
4.2. Միջին հաշվարկը (բաժանված 12‑ով) vs. իրական աշխատավարձ
Միջին հաշվով (բաժանված 12‑ով) վերցված դրույքային աշխատավարձը չպետք է փոխարինի իրական աշխատավարձը, եթե այն տարբեր է:
4.3. Հաշվարկի օրինակ՝ ամբողջ ամսվա համար
Դրույքային աշխատավարձ = 82 500 ÷ 12 = 6 875 դր. 80% = 6 875 × 0,80 = 5 500 դր. Օրական (21 օր) = 5 500 ÷ 21 = 261,90 դր. Ամբողջ ամիս (30 օր) = 261,90 × 30 ≈ 7 857 դր.
5. Հաճախ տրվող հարցեր (FAQ)
5.1. Ինչու պետք է օգտագործել 80% գործակցական տոկոսը?
80% տոկոսը հանդիսանում է բուլետենային վճարի հիմնական հաշվարկային հիմքը՝ համաձայն ՀՀ հարկային օրենսդրության:
5.2. Ո՞ր օրերի հաշվարկն է ճիշտ՝ 21 կամ 24?
Ընտրությունը կախված է ձեր աշխատավարձի հաշվարկի համակարգից: Եթե աշխատավարձը սահմանված է 21‑օրյա հաշվարկով, ապա օգտագործեք 21-ը, հակառակ դեպքում՝ 24-ը.
5.3. Ինչպե՞ս ստանալ հարկային տեղեկանքը, եթե աշխատել եմ այլ տեղում?
Տեղեկանքը կարելի է ստանալ Պետական հարկային ծառայության էլեկտրոնային համակարգից կամ այցելելով հարկային գրասենյակ:
6. Եզրակացություն
Բուլետենի հաշվարկը պահանջում է ճիշտ տվյալների (աշխատավարձ, աշխատանքային օրեր, գործակցական տոկոս) օգտագործում, ինչպես նաև համապատասխան հարկային տեղեկանքի առկայություն, եթե աշխատել եք այլ տեղում: Վերևում ներկայացված քայլերը և օրինակները օգնում են կատարել հաշվարկը 16.05.2022‑ից 25.06.2022 համար՝ ճշգրիտ և վստահելի արդյունք ստանալու համար.
