Արձակուրդային գումարի հարկում

Արձակուրդային Վճարների Հարկում և Հաշվետվություն Արձակուրդային վճարների հարկման և հաշվետվության հարցերը հաճախ առաջացնում են գுழապտույտ հաշվապահների մոտ: Այս հոդվածում մենք կքննարկենք արձակուրդային գումարի հարկման և հաշվետվության կարգը: Արձակուրդային Վճարների Հարկում…

0 Comments

Աշխատակիցը չի շարունակել աշխատանքը

Աշխատանքային Պայմանագրի Լուծում Փորձաշրջանում. Ինչպե՞ս Վարվել Օրենքի Սահմաններում Աշխատանքային պայմանագրի կնքումը երկու կողմերի համար պարտավորություններ է ստեղծում: Երբեմն պայմանագիրը կնքվում է փորձաշրջանով, որը թույլ է տալիս երկու կողմերին էլ գնահատել…

0 Comments

Աշխատանքային պայմանագրի ձևակերպում

Աշխատանքային Պայմանագրի Փորձաշրջան և Վերջնաժամկետ․ Համապատասխանությունը ՀՀ Աշխատանքային օրենսգրքին Աշխատանքային իրավահարաբերությունները կարգավորելիս հաճախ ծագում են հարցեր՝ կապված աշխատանքային պայմանագրերի կնքման, փորձաշրջանի սահմանման և պայմանագրի վերջնաժամկետի հետ։ Այս հոդվածում կանդրադառնանք մի…

0 Comments

Հերթափոխային աշխատողների աշխատանքային ժամեր

Հերթափոխային աշխատանքի կազմակերպում և աշխատաժամանակի հաշվարկ Կազմակերպությունում հերթափոխային աշխատանքի կազմակերպման և աշխատաժամանակի հաշվարկի հարցերը բավականին կարևոր են հաշվապահական հաշվառման և աշխատանքային օրենսդրության տեսանկյունից։ Հերթափոխային աշխատանքի կազմակերպում Եթե պահակներն աշխատում են…

0 Comments

Արձակուրդային օրերի հաշվարկ կիսատ ամսվա համար

Արձակուրդային օրերի հաշվարկման կարգը հաշվապահական հաշվառման մեջ Երբ աշխատակիցը վերադառնում է արձակուրդից, հաճախ հարց է առաջանում, թե արդյոք նա իրավունք ունի հաշվարկվելու արձակուրդային օրերի համար: Այս հարցի պատասխանը կախված է…

0 Comments

Փակ հաշվարկ

Աշխատողի վերջնահաշվարկ. արձակուրդային օրերի հաշվարկ Երբ աշխատողը դուրս է գալիս աշխատանքից, հաշվապահը պետք է կատարի նրա վերջնահաշվարկը, որը ներառում է նաև չօգտագործված արձակուրդի օրերի հաշվարկը։ Այս հոդվածում մենք կքննարկենք, թե…

0 Comments

Երկրորդ աշխատանքի անցնելիս ՀԿ-ում անձի գործողությունները

Աշխատանքային Օրենսգրքի Պահանջները Համատեղության Կարգով Աշխատանքի Համար Աշխատանքային հարաբերություններ կարգավորելիս հաճախ ծագում են հարցեր աշխատանքի ընդունվելու կարգի վերաբերյալ: Այդ հարցերից մեկն էլ այն է, թե արդյոք անձը, ով աշխատում է…

0 Comments

Նպաստի արտացոլում ֆինանսական հաշվետվություններում

Հիվանդության նպաստի հարկումը. եկամտային հարկի հաշվետվության ներկայացման կարգ Հաճախ հարց է առաջանում, թե երբ պետք է ցույց տրվի հիվանդության նպաստը եկամտային հարկի հաշվետվության մեջ: Դիտարկենք այս հարցը մանրամասն: Հիվանդության նպաստի…

0 Comments

Արձակուրդային նպաստի հաշվարկ

Արձակման նպաստի հաշվարկման կարգ Արձակման նպաստի հաշվարկման հարցը շատ հաճախ է հանդիպում հաշվապահական պրակտիկայում: Աշխատողի աշխատանքից ազատման դեպքում գործատուն պարտավոր է նրան վճարել արձակման նպաստ: Արձակման նպաստի հաշվարկման հիմք Արձակման…

0 Comments

Արձակուրդային նպաստ

Արձակման նպաստ. ինչպե՞ս է հաշվարկվում և ովքե՞ր են իրավունք ունեցողներ Արձակման նպաստը մի շարք երկրներում գործատուի կողմից աշխատողին վճարվող գումար է, երբ աշխատանքային հարաբերությունները դադարեցվում են որոշակի հանգամանքներում: Այդ հանգամանքներից…

0 Comments