Աշխատանքային իրավունակության կորստի դեպքում աշխատանքի ընդունվելու կարգը Երբ աշխատողը դառնում է ժամանակավորապես անաշխատունակ, նրա աշխատանքային պայմանագիրը կարող է ենթարկվել որոշակի փոփոխությունների։ Այս դեպքում, եթե աշխատողը երկարաժամկետ անաշխատունակության մեջ է, նա…
``` Հարկային Հաշվարկների Կառավարում Եթե դուք զբաղվում եք հաշվապահությամբ կամ ֆինանսական կառավարմամբ, ապա պետք է իմանաք, թե ինչպես են կատարվում հարկային հաշվարկները: Հարկային Օրենսդրություն Հարկային օրենսդրության համաձայն, հարկ վճարողները պետք…
Չօգտագործված արձակուրդայինի գծով միջին օրական աշխատավարձի հաշվարկ Աշխատողի միջին ամսական աշխատավարձի չափը որոշվում է այդպիսի պահանջ առաջանալու ամսվան նախորդող վերջին տասներկու ամիսների ընթացքում տվյալ գործատուի կողմից աշխատողի համար հաշվարկված աշխատանքի…
Մայրության նպաստի հաշվարկը չաշխատող մայրերի համար Հաճախ է ծագում հարց, թե ինչպես է հաշվարկվում մայրության նպաստը չաշխատող մայրերի համար: Կառավարության որոշման մեջ նշված չէ հաշվարկի կոնկրետ բանաձևը, սակայն կարելի է…
Վերջնահաշվարկ. աշխատանքից ազատվելիս և նոր պաշտոնում ընդունվելիս Աշխատանքային օրենսդրության մեջ վերջնահաշվարկ-ը կարևոր դեր է խաղում աշխատողի և գործատուի հարաբերություններում: Երբ աշխատողը ազատվում է իր պաշտոնից և կարճ ժամանակահատվածում նոր աշխատանքի…
Ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստի վճարում․ 3 ամսից ավել ժամանակահատված Աշխատողի ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստի վճարումը հաճախ հարցեր է առաջացնում հաշվապահների շրջանում, հատկապես երբ անաշխատունակության թերթիկը տևում է 120 օրից ավել։ Այս հոդվածում…
Վերջնահաշվարկի կարգը աշխատանքից ազատվելիս Աշխատանքային պայմանագրի լուծարման դեպքում գործատուն պարտավոր է կատարել վերջնահաշվարկ աշխատողի հետ: Երբ աշխատանքային պայմանագրի ժամկետը լրանում է, ինչպես նաև այլ դեպքերում, երբ աշխատանքային հարաբերությունները դադարեցվում են,…
Ֆիզիկական արձակուրդի հաշվարկ. արձակուրդային վճարների ներառումը Հաճախ հարց է առաջանում, թե արդյոք ֆիզիկական արձակուրդի հաշվարկի մեջ ներառվում են արձակուրդային վճարները: Այս հարցին պատասխանելու համար անհրաժեշտ է դիտարկել Աշխատանքային օրենսգրքի համապատասխան…
Մայրության նպաստի հաշվարկման կարգը Եթե ուսուցիչը հունվարին աշխատել է 2 օր, ապա նրան վճարում ենք հունվարի աշխատած օրերի համար ըստ սահմանված դրույքաչափի: Հաշվարկման օրինակ Ենթադրենք, որ աշխատողը հունվարին ունի 1000…
Աշխատանքային Պայմանագրի Լուծում. Իրավական Ենթատեքստ և Հարկային Հետևանքներ Աշխատանքային պայմանագրի լուծումը Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությամբ սահմանված կարգով իրականացվող գործընթաց է, որը ենթադրում է որոշակի իրավական և հարկային հետևանքներ: Համաձայն ՀՀ Աշխատանքային…
