Վերջնահաշվարկ

## Աշխատանքից ազատվելիս վերջնահաշվարկի առանձնահատկությունները Երբ աշխատողը ազատվում է աշխատանքից, գործատուն պարտավոր է կատարել վերջնահաշվարկ: Այս հոդվածում մենք կքննարկենք վերջնահաշվարկի կարգը այն դեպքում, երբ աշխատողը նախկինում եղել է վճարովի և…

0 Comments

Գործարքային աշխատանք

## Ժամանակավոր աշխատանքների կատարում. աշխատանքային կամ քաղ-իրավական պայմանագիր Եթե աշխատողը կատարելու է ժամանակավոր աշխատանքներ, ոչ մշտական և ստանալու է գործարքային աշխատավարձ` մոտ 20 000-30 000, ապա նա կարող է աշխատել…

0 Comments

Ամենամյա արձակուրդի հետ կապված

## Արձակուրդներ. Հայեցակարգը, Տեսակները Եւ Դրույթները Արձակուրդ աշխատողի աշխատանքային պարտականությունների կատարման դադարեցման ժամանակահատվածն է, որի ընթացքում նրան տրվում է աշխատանքային արձակուրդ, որը երաշխավորված է օրենսդրությամբ: Արձակուրդների Տեսակները 1. Ամենամյա Արձակուրդ…

0 Comments

Որքա՞ն կկազմի կեղտոտ աշխատավարձը

## Աշխատավարձի հաշվարկ և արձակուրդային վճարումներ. մանրամասներ Աշխատանքային օրենսդրության համաձայն, աշխատակիցների աշխատավարձի հաշվարկը և արձակուրդային վճարումները կատարվում են հատուկ կանոնների հիման վրա: Այս հոդվածում մենք կքննարկենք, թե ինչպես է հաշվարկվում…

0 Comments

Տնօրենի նշանակում

Ա/Ձ ձեռնարկատիրոջ գրանցումը ԲԲԸ-ում որպես տնօրեն. աշխատաժամանակի և աշխատավարձի խնդիրներ Ի՞նչ է փոխվում, երբ Ա/Ձ ձեռնարկատերը դառնում է ԲԲԸ-ի տնօրեն Երբ Ա/Ձ ձեռնարկատերը գրանցվում է ԲԲԸ-ում որպես փոխտնօրեն 4 ժամով,…

0 Comments

Արձակման նպաստ

## Արձակման նպաստի հաշվարկ և հարկում Երբ աշխատակիցը աշխատանքից ազատվում է, նրան վճարվում է արձակման նպաստ։ Այս հոդվածում կքննարկենք, թե ինչպես է հաշվարկվում արձակման նպաստը և արդյոք դրանից կատարվում են…

0 Comments

Միջին աշխատավարձը հաշվարկելու համար

Ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստի հաշվարկման կարգը Երբ աշխատողը ներկայացնում է անաշխատունակության թերթիկ (հիվանդության), առաջանում է հարց, թե ինչպես հաշվարկել միջին աշխատավարձը նպաստի համար: Եթե աշխատողը գործատուի մոտ աշխատել է 7 ամիս,…

0 Comments

Նյութական վնասի հատուցում

## Աշխատողի Նյութական Պատասխանատվությունը Գործատուին Պատճառած Վնասի Համար Երբ աշխատակիցը վնասում է իրեն տրամադրված գույքը, ինչպիսին է նոութբուքը, հարց է առաջանում, թե արդյոք նա պետք է փոխհատուցի վնասը գույքի մնացորդային…

0 Comments

Վերջնահաշվարկը քիչ է հաշվարկվել

## Լուծարման արդյունքում կատարված վերջնահաշվարկի խնդիրների լուծում Երբ կազմակերպությունը լուծարվում է, աշխատողների հետ հաշվարկները կատարվում են համաձայն Հայաստանի աշխատանքային օրենսգրքի դրույթների: Եթե աշխատողը կարծում է, որ իրեն վճարվել է քիչ…

0 Comments

Կարելի՞ է աշխատավարձը փոխանցել ուրիշի հաշվեհամարին

## Աշխատավարձի Փոխանցում Ընկերոջ Հաշվեհամարին. Թույլատրվում է, թե՞ Ոչ Երբեմն աշխատողները խնդրում են իրենց աշխատավարձը փոխանցել ոչ թե իրենց, այլ ընկերոջ կամ այլ անձի հաշվեհամարին: Նման իրավիճակներ կարող են առաջանալ…

0 Comments