Ազատման հրաման անհրաժեշտ է կազմակերպության աշխատակցին աշխատանքից ազատելիս:

Քաղիրավական պայմանագրի ժամկետի լրացում և ազատման հրաման Քաղիրավական պայմանագրեր հաճախ են կիրառվում ընկերությունների կողմից տարբեր ծառայություններ ձեռք բերելու համար: Այդ պայմանագրերի ժամկետի լրացման դեպքում հարց է առաջանում, թե արդյոք անհրաժեշտ…

0 Comments

Ընկերությունների աջակցության հայցման հնարավորությունը

Կորոնավիրուսի տնտեսական հետևանքների չեզոքացման հինգերորդ միջոցառում. աշխատավարձի ֆոնդի նվազման հարցեր Կորոնավիրուսի տարածման հետևանքով Հայաստանի տնտեսության կայունության ապահովման նպատակով իրականացվող միջոցառումներից մեկը հինգերորդ միջոցառումն է, որն ուղղված է տնտեսության ոլորտներում զբաղվածության…

0 Comments

Ֆիզիկական անձից միս ձեռք բերելը հաշվապահության մեջ

Գյուղմթերքի գնման և հարկային պարտավորությունների մասին Հաճախ հանդիպող հարցերից մեկն է՝ արդյոք գյուղմթերքի գնման ժամանակ անհրաժեշտ է գնման ակտ ունենալ, և ինչպես է դա ազդում հարկային պարտավորությունների վրա։ Գնման ակտի…

0 Comments

Արդյո՞ք գործատուն կարող է ազատել աշխատակցին

Աշխատանքային Պայմանագրի Լուծում. Գործատուի Իրավունքներն ու Պարտականությունները Աշխատանքային իրավահարաբերություններում հաճախ առաջանում են իրավիճակներ, երբ աշխատողը դիմում է գրում աշխատանքից ազատվելու համար: Այդպիսի դեպքերում գործատուն պետք է կողմնորոշվի Հայաստանի Հանրապետության Աշխատանքային…

0 Comments

Կես դրույքով աշխատանքի անցնելը

Աշխատանքային Պայմանագրի Լուծում. Գործատուի Գործողությունները Աշխատողի Հրաժարման Դեպքում Աշխատանքային իրավահարաբերությունները կարգավորելիս հաճախ ծագում են իրավական բարդ իրավիճակներ, մասնավորապես, երբ գործատուն առաջարկում է աշխատակցին անցնել կես դրույք աշխատանքի, իսկ աշխատողը հրաժարվում…

0 Comments

Լրացուցիչ համաձայնագիր

Աշխատողի հետ լրացուցիչ պայմանագրի կնքում Երբ աշխատողը գրանցված է որպես գործավարձային բանվոր, հարց է առաջանում, թե արդյոք կարելի է նրա հետ մի քանի օրով կնքել լրացուցիչ պայմանագիր՝ որոշակի աշխատանք կատարելու…

0 Comments

Աշխատանքային պայմանագրի ձևակերպում

Աշխատանքային Պայմանագրի Փորձաշրջան և Վերջնաժամկետ․ Համապատասխանությունը ՀՀ Աշխատանքային օրենսգրքին Աշխատանքային իրավահարաբերությունները կարգավորելիս հաճախ ծագում են հարցեր՝ կապված աշխատանքային պայմանագրերի կնքման, փորձաշրջանի սահմանման և պայմանագրի վերջնաժամկետի հետ։ Այս հոդվածում կանդրադառնանք մի…

0 Comments

Երկրորդ աշխատանքի անցնելիս ՀԿ-ում անձի գործողությունները

Աշխատանքային Օրենսգրքի Պահանջները Համատեղության Կարգով Աշխատանքի Համար Աշխատանքային հարաբերություններ կարգավորելիս հաճախ ծագում են հարցեր աշխատանքի ընդունվելու կարգի վերաբերյալ: Այդ հարցերից մեկն էլ այն է, թե արդյոք անձը, ով աշխատում է…

0 Comments

Աղբահանության ծառայությունների համար վճարում

Համայնքապետարանում Աղբահանության Հաշվառման Առանձնահատկությունները Համայնքապետարաններում աղբահանության ծառայությունների կազմակերպումը կարևոր խնդիր է, որը պահանջում է ճիշտ հաշվառում և ֆինանսական կառավարում։ Հաճախ հարց է առաջանում, թե ինչպես պետք է դասակարգել աղբահանության ծառայությունները…

0 Comments

Աշխատանքից հեռացման ծանուցում

Աշխատանքային Պայմանագրի Լուծում. Իրավական Ենթատեքստ և Հարկային Հետևանքներ Աշխատանքային պայմանագրի լուծումը Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությամբ սահմանված կարգով իրականացվող գործընթաց է, որը ենթադրում է որոշակի իրավական և հարկային հետևանքներ: Համաձայն ՀՀ Աշխատանքային…

0 Comments