Արդյո՞ք գործատուն կարող է ազատել աշխատակցին

Աշխատանքային Պայմանագրի Լուծում. Գործատուի Իրավունքներն ու Պարտականությունները Աշխատանքային իրավահարաբերություններում հաճախ առաջանում են իրավիճակներ, երբ աշխատողը դիմում է գրում աշխատանքից ազատվելու համար: Այդպիսի դեպքերում գործատուն պետք է կողմնորոշվի Հայաստանի Հանրապետության Աշխատանքային…

0 Comments

Կես դրույքով աշխատանքի անցնելը

Աշխատանքային Պայմանագրի Լուծում. Գործատուի Գործողությունները Աշխատողի Հրաժարման Դեպքում Աշխատանքային իրավահարաբերությունները կարգավորելիս հաճախ ծագում են իրավական բարդ իրավիճակներ, մասնավորապես, երբ գործատուն առաջարկում է աշխատակցին անցնել կես դրույք աշխատանքի, իսկ աշխատողը հրաժարվում…

0 Comments

Լրացուցիչ համաձայնագիր

Աշխատողի հետ լրացուցիչ պայմանագրի կնքում Երբ աշխատողը գրանցված է որպես գործավարձային բանվոր, հարց է առաջանում, թե արդյոք կարելի է նրա հետ մի քանի օրով կնքել լրացուցիչ պայմանագիր՝ որոշակի աշխատանք կատարելու…

0 Comments

Աշխատանքային պայմանագրի ձևակերպում

Աշխատանքային Պայմանագրի Փորձաշրջան և Վերջնաժամկետ․ Համապատասխանությունը ՀՀ Աշխատանքային օրենսգրքին Աշխատանքային իրավահարաբերությունները կարգավորելիս հաճախ ծագում են հարցեր՝ կապված աշխատանքային պայմանագրերի կնքման, փորձաշրջանի սահմանման և պայմանագրի վերջնաժամկետի հետ։ Այս հոդվածում կանդրադառնանք մի…

0 Comments

Երկրորդ աշխատանքի անցնելիս ՀԿ-ում անձի գործողությունները

Աշխատանքային Օրենսգրքի Պահանջները Համատեղության Կարգով Աշխատանքի Համար Աշխատանքային հարաբերություններ կարգավորելիս հաճախ ծագում են հարցեր աշխատանքի ընդունվելու կարգի վերաբերյալ: Այդ հարցերից մեկն էլ այն է, թե արդյոք անձը, ով աշխատում է…

0 Comments

Աղբահանության ծառայությունների համար վճարում

Համայնքապետարանում Աղբահանության Հաշվառման Առանձնահատկությունները Համայնքապետարաններում աղբահանության ծառայությունների կազմակերպումը կարևոր խնդիր է, որը պահանջում է ճիշտ հաշվառում և ֆինանսական կառավարում։ Հաճախ հարց է առաջանում, թե ինչպես պետք է դասակարգել աղբահանության ծառայությունները…

0 Comments

Աշխատանքից հեռացման ծանուցում

Աշխատանքային Պայմանագրի Լուծում. Իրավական Ենթատեքստ և Հարկային Հետևանքներ Աշխատանքային պայմանագրի լուծումը Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությամբ սահմանված կարգով իրականացվող գործընթաց է, որը ենթադրում է որոշակի իրավական և հարկային հետևանքներ: Համաձայն ՀՀ Աշխատանքային…

0 Comments

Քաղաքացիաիրավական պայմանագրում աշխատանքի վարձատրության արտացոլում

Քաղաքացիաիրավական պայմանագրում աշխատանքի վարձատրության նշումը Քաղաքացիաիրավական պայմանագրի մեջ աշխատանքի գումարը հարկերը հանած նշելու հարցը շատերին է հուզում: Կարելի՞ է արդյոք քաղիրավական պայմանագրում նշել մաքուր գումարը, այսինքն՝ առանց հարկերի: Պայմանագրում վարձատրության…

0 Comments

Առանձին ձեռնարկատերն ֆիզիկական անձից վարձակալում է տարածք

ԱՁ-ի և ֆիզիկական անձանց միջև վարձակալության պայմանագրի կնքում Երբ Առանձին Դեպքերի Ձեռնարկություն (ԱՁ) ֆիզիկական անձից տարածք է վարձակալում, պետք է պատշաճ կերպով կնքվի վարձակալության պայմանագիր։ Եթե վարձակալող ֆիզիկական անձինք ամուսիններ…

0 Comments

Օպերատիվ վարձակալություն ոչ ռեզիդենտ ֆիզիկական անձանցից

Վարձակալական Պայմանագրի Կնքումը Ոչ Ռեզիդենտ Ֆիզիկական Անձի հետ Հայաստանում գործող ՍՊԸ-ները հաճախ բախվում են այնպիսի իրավիճակների, երբ անհրաժեշտ է վարձակալել գրասենյակային տարածք ֆիզիկական անձից, ով չունի հայկական անձնագիր կամ գտնվում…

0 Comments