## Արձակման նպաստի հաշվարկ և հարկում
Երբ աշխատակիցը աշխատանքից ազատվում է, նրան վճարվում է արձակման նպաստ։ Այս հոդվածում կքննարկենք, թե ինչպես է հաշվարկվում արձակման նպաստը և արդյոք դրանից կատարվում են հարկային պահումներ։
Արձակման նպաստի հաշվարկ
Արձակման նպաստ հաշվելիս պետք է հիմք ընդունել աշխատակցի միջին օրական աշխատավարձը։ Եթե աշխատակիցն աշխատել է 1.5 ամիս և ամսական ստացել է 150 000 դրամ աշխատավարձ, ապա նրա միջին օրական աշխատավարձը հաշվարկվում է հետևյալ կերպ.
Եթե աշխատակիցն աշխատել է հնգօրյա աշխատանքային շաբաթով, ապա նրա միջին օրական աշխատավարձը հաշվարկելու համար ամսական աշխատավարձը բաժանվում է 21 (աշխատանքային օրերի միջին քանակը ամսվա ընթացքում) և բազմապատկվում 10-ով (քանի որ Աշխատանքային օրենսգրքով սահմանված է, որ մինչև 1 տարվա աշխատանքային ստաժ ունեցող աշխատակիցներին արձակման նպաստ է վճարվում 10 օրվա միջին աշխատավարձի չափով)։
Հաշվարկի օրինակ
150 000 / 21 * 10 = 71 429 դրամ
Արձակման նպաստի հարկում
Արձակման նպաստից չեն կատարվում հարկային պահումներ։ Սակայն, երբ աշխատակցին կատարվում է վերջնահաշվարկ, ապա այդ դեպքում հարկերը պահվում են։
Արձակման նպաստի արտացոլումը հուլիս ամսվա եկամտային հարկի հաշվետվության մեջ
Եկամտային հարկի հաշվետվության մեջ արձակման նպաստը չի արտացոլվում այն տողում, որտեղ նշվում են աշխատավարձի եկամուտները, քանի որ արձակման նպաստը եկամտային հարկով հարկվում է ընդհանուր եկամտի հետ միասին վերջնահաշվարկի ժամանակ:
Արձակման նպաստի հաշվարկ և հարկում թեմայով լրացուցիչ տեղեկություններ ստանալու համար այցելեք Ձեր հարկային ծառայության պաշտոնական կայք։
Եզրակացություն
Արձակման նպաստի հաշվարկը և հարկումը կատարվում է համաձայն Աշխատանքային օրենսգրքի և հարկային օրենսդրության պահանջների։ Կարևոր է ճիշտ հաշվարկել արձակման նպաստը և կատարել հարկային պահումներ վերջնահաշվարկի ժամանակ։
