You are currently viewing Կարո՞ղ է արդյոք գիշերային պահակը աշխատել առանց հանգստյան օրերի

Կարո՞ղ է արդյոք գիշերային պահակը աշխատել առանց հանգստյան օրերի

Դպրոցում գիշերային պահակի աշխատանքային գրաֆիկը. հանգստյան օրերի առանձնահատկությունները

Դպրոցում գիշերային պահակի աշխատանքային գրաֆիկը կարևոր թեմա է, որը վերաբերում է աշխատանքային օրենսդրությանը և հաշվապահական հաշվառմանը: Աշխատակիցների աշխատանքային գրաֆիկի կազմման ժամանակ անհրաժեշտ է հաշվի առնել Աշխատանքային օրենսգրքի պահանջները:

Աշխատանքային օրենսգրքի պահանջները

Աշխատանքային օրենսգրքի 155-րդ հոդվածով սահմանվում են ամենշաբաթյա անընդմեջ հանգստի կանոնները: Ըստ այդ հոդվածի՝ ընդհանուր հանգստյան օրը կիրակին է, իսկ հնգօրյա աշխատանքային շաբաթվա դեպքում՝ շաբաթը և կիրակին:

Բացառություններ

Կան որոշ բացառություններ, երբ աշխատանքը չի կարող դադարեցվել հանգստյան օրերին: Դրանք ներառում են.

* քաղաքային տրանսպորտի, էներգամատակարարման, գազամատակարարման, ջերմամատակարարման մասնագիտացված կազմակերպություններ
* թատրոն, թանգարան, հանրային սնունդ և այլն

Այդ դեպքերում հանգստյան օրը սահմանում է գործատուն:

Դպրոցում գիշերային պահակի աշխատանքը

Դպրոցում գիշերային պահակի աշխատանքը վերաբերում է այն աշխատանքներին, որոնք անհրաժեշտ են ուսումնական հաստատության անվտանգության ապահովման համար: Ըստ Աշխատանքային օրենսգրքի 155-րդ հոդվածի, այդպիսի աշխատանքները կարող են իրականացվել հանգստյան օրերին, սակայն անհրաժեշտ է հաշվի առնել աշխատանքային օրենսդրության պահանջները:

Աշխատանքային գրաֆիկի կազմում

Դպրոցում գիշերային պահակի աշխատանքային գրաֆիկը պետք է կազմվի հաշվի առնելով Աշխատանքային օրենսգրքի պահանջները: Անհրաժեշտ է ապահովել, որ աշխատակիցներն ունենան անհրաժեշտ հանգստի ժամանակ:

Աշխատանքային օրենսգիրք

Ավելին իմանալու համար կարող եք այցելել պաշտոնական կայքեր կամ դիմել իրավաբանական ծառայություններին: