Շինարարության հաշվապահական հարցեր և լուծումներ

📊 Շինարարության և նախագծային ոլորտի կազմակերպությունների հաշվապահական հարցեր Շինարարության և նախագծային ոլորտի կազմակերպությունները հաճախ բախվում են հաշվապահական հարցերի, երբ նրանք ունեն որակավորված լիցենզավորված մասնագետներ, որոնք համատեղությամբ գրանցված աշխատողներ են։ 🧾…

0 Comments

12 ժամ աշխատաժամանակի կիրառումը ֆրիլանս և ծառայության պայմանագրերում

Հարկային Պայմանագրեր և Աշխատաժամանակ Հարկային պայմանագրերը կարևոր դեր են խաղում հաշվապահական և ֆինանսական հարցերում։ Այս պայմանագրերը կարող են ազդել աշխատաժամանակի վրա, հատկապես ֆրիլանսերների համար։ Աշխատաժամանակի Սահմանափակում Աշխատաժամանակի սահմանափակումը կարևոր է…

0 Comments

Համատեղ աշխատանք

Աշխատանքի համատեղում. ինչպե՞ս ճիշտ ձևակերպել Երբ աշխատողը գրանցված է միանգամից երկու կազմակերպությունում, առաջանում են հարցեր, թե ինչպե՞ս ճիշտ ձևակերպել աշխատանքային հարաբերությունները։ Հատկապես, երբ խոսքը վերաբերում է աշխատանքի համատեղման ձևակերպմանը։ Հիմնական…

0 Comments

Ամսական միջին աշխատավարձ

Անաշխատունակության նպաստի հաշվարկման կարգը Անաշխատունակության նպաստը հաշվարկելիս կարևոր է հասկանալ, թե ինչպես է որոշվում հաշվարկման հիմք ընդունվող միջին ամսական աշխատավարձը կամ եկամուտը։ Միջին ամսական աշխատավարձի որոշում Եթե վարձու աշխատողի միջին…

0 Comments

Աշխատանքի անցնել կես դրույքով՝ պահպանելով ամբողջական դրույքի վարձատրությունը

Աշխատակցի աշխատանքային պայմանների փոփոխության ծանուցման ժամկետները Երբ աշխատողին 1 դրույքից տեղափոխում են 0,5 դրույքի, հարց է առաջանում, թե արդյոք կա՞ ինչ-որ ժամկետ, որ աշխատակիցը պետք է տեղեկացվի այդ փոփոխության մասին:…

0 Comments

Աշխատակցի աշխատավարձի հաշվարկման կարգը

Աշխատավարձի հաշվարկման կարգը 6-օրյա աշխատանքային գրաֆիկով աշխատող աշխատակցի համար Ընկերությունում աշխատող աշխատակիցների աշխատավարձի հաշվարկման կարգը սահմանվում է ընկերության ներքին կանոնակարգով: Աշխատավարձի հաշվարկման կարգը կարող է տարբեր լինել՝ կախված աշխատանքային գրաֆիկից…

0 Comments

Ժամավճար

Ժամավճարային Դրույքաչափ․ Ի՞նչ է և Ինչպե՞ս է Հաշվարկվում Ժամավճարային դրույքաչափը կարևոր հասկացություն է աշխատանքային օրենսդրության մեջ, որը սահմանում է աշխատողի աշխատանքի վարձատրության նվազագույն չափը մեկ ժամ աշխատանքի համար։ Այս հոդվածում…

0 Comments

Աշխատավարձի հաշվարկման կարգը

Աշխատավարձի հաշվարկման կարգը ոչ աշխատանքային օրերին աշխատելու դեպքում Հաշվապահական հաշվառման մեջ կարևոր է ճիշտ հաշվարկել աշխատավարձը, հատկապես երբ աշխատողը աշխատում է ոչ աշխատանքային օրերին։ Ըստ Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքային օրենսգրքի, ոչ…

0 Comments

Կարո՞ղ է արդյոք գիշերային պահակը աշխատել առանց հանգստյան օրերի

Դպրոցում գիշերային պահակի աշխատանքային գրաֆիկը. հանգստյան օրերի առանձնահատկությունները Դպրոցում գիշերային պահակի աշխատանքային գրաֆիկը կարևոր թեմա է, որը վերաբերում է աշխատանքային օրենսդրությանը և հաշվապահական հաշվառմանը: Աշխատակիցների աշխատանքային գրաֆիկի կազմման ժամանակ անհրաժեշտ…

0 Comments